Eastward Capital - компания новой, современной формации. Сотрудничал. Знаю. Благодарен за хорошую школу. Это тот нечастый случай, когда деловые качества доминируют над протекционизмом. Респект руководству, особенно Михаилу Кирсанову, которое не делит сотрудников на "своих" и "чужих", а дифференцирует исключительно по соображениям профессионализма. А что касается пресловутой темы позитивной мотивации — так тут такая "прозрачность", что хотелось бы другим фирмам пожелать такой же конкретики. Даже проведение совещаний (как по мне, так показатель уровня организации работы) уже о многом говорит. Кратко! По делу! Уважительно к подчиненным! По возможности рекомендовал бы всем менеджерам поработать в такой компании для приобретения стажа и позитивного опыта, также корпоративного стиля общения и культуры.
