Вот и подумайте, какого уровня у вас директор розницы, будет ли за эти деньги работать профессионал? Пришлось пообщаться - жаль его, неосознанная некомпетентность. Жалкое зрелище, выслуживание, лизоблюдство за свое место. Компашка - самые обычные ИПэшники. Запуганный отдел персонала. Аж трясется, как в кабинет к Наталье (ген. дир.) входит. Если деваться некуда, готовы прогибаться и терпеть самодурство, то вам сюда. З/п продавца 30 тыс. макс., и забудьте про 2/2. Уровень персонала в магазинах - 0. Обувь - много брака. Город Требуемый опыт работы от 70 000 до 90 000 руб. Москва 3–6 лет Сеть салонов обуви и аксессуаров KAPRICCI приглашает на работу Директора розничной сети. Разработка систем мотивации торгового персонала; Ведение отчетности, документооборота. Требования: Мужчина/женщина 30-45 лет. Опыт работы в розничной торговле не менее 5 лет. Опыт работы в крупных розничных сетях от 3-х лет на позициях кустового директора, управляющего магазинами или территориального директора.
