Анархия, хаос, несогласованность действий персонала, администраторы меняются как и врачи чаще и чаще, постоянно открыты вакансии в связи с нежеланием платить и умело руководить персоналом. Уважаемый Руководитель, примите меры, ведь в компании, где нет управленца управляет тот, кто наглее и сильнее, а не профессиональнее и квалифицированней, а жаль. Клиенты уходят в другие клиники.