Компания просмотрена: 5239 раз

Отзывы про КИП ГАРАНТ

Москва, Нагорный проезд, 7, оф. № 719

Вавилов Максим Сергеевич

2012-05-15

Начало, моя история сначала. Я попал в компанию Кип-Гарант, меня пригласила Светлана по тел.: 8 (915)125-66-96. Адрес: Нагорный проезд, дом 7, стр. 1, офис 719. Собеседование прошло, через один день меня пригласили работать в ДС (Улица Барклая, дом 6, строение 26 – вход с Промышленного проезда) (движущая сила или дс или “ДС регион 77”, компания по-разному себя называлась) (я не знал почему в ДС, но рискнул). В компании ДС Работал Менеджером по перевозкам - в курс Дела меня водили три менеджера – в основе только один. Менеджер Жанна (ее тел.:8 906)747-01-70) меня ввела в курс дела, и сообщила, что нужно пройти 2 обучения и 10 стажировки. Это описано в синей папке, с Инструкциями и пособие (в пособии указано, какая транспортная техника и способ расчета стоимости доставки по прайс-листу) для Менеджеров по логистике) СТАЖИРОКА ОПЛАЧИВАЕИТЬСЯ 10 тыс. руб. (Позже, я узнал, что платят 6 тыс. руб.) Трудовой договор не составлялся. (Моя ошибка.) Во Время стажировки я узнал, что нужно Обманывать водителей любыми способными – главное закрытие на день 100 % приходящих заявок - иначе менеджеров штрафуют). Иначе говоря обманывать в деньгах и – норма компании ДС регион 77, Водителей просят ездить за свои деньги и получать за это копейки они тратят на связь – (это входило в правило – заказ + телефон (созвониться с клиентом) ) + траты на бензин (нередко в общении с водителями они сообщали - нет денег, чтобы купить топливо, а следовательно нет заявки). Ну и мы Подкупали таким фразами, как поездка за наличку – поездка, потом наличный расчет. Но самое ужасное, что многим и МНОГИМ водителям не давали зарплату Месяцами – (Обманывая, что праздники или Банки медленно работают) деньги, хотя обещали З/П выдавать еженедельно. Когда я проработал (рабочий день с 9 утра и до 19 вечера) два дня стажировки (приходилось работать не до 7 часов вечера а до 8–9 вечера после работы, чтобы закрыть все заявки – в конец добивая и обманывая водителей). После обучения, и двух дней стажировки – мне сообщили: первая новость - мною не довольны и думают, другого найти, НО в ходе перепалки двух менеджеров выяснилось что, со многими кандидатами так обращались, компания Кип гарант и компании ДС регион 77 связаны и многие кандидаты так отбиратся (не доработав 10 дней, чтобы не платить) и САМОЕ ГЛАВНОЕ есть третье звено (то есть это так “Кип гарант” - “ДС регион 77” -?) Третье звено - это компания, на которую зарегистрирован сайт. Третью компанию мошенников я напишу чуть позже, т. к. сайт нужно найти. Итог: мне не заплатили, я обманывал водителей, Нагорный проезд дом 7 стр 1 - Кип гарант Улица Барклая дом 6 строение 26 – вход с Промышленного проезда) (Движущая Сила или ДС или “ДС регион 77” Решитесь устраиваться, спросите Менеджера Жанну 8 (906)747-01-70). Сколько дней оплачивается - просите оплату каждый день.

Ответы пользователей

Елена

2013-11-23

В ответ на сообщение № 3 от Амирхан: Это компания реально достала всех с просьбой принять факс. Сама являюсь их жертвой. Звонки на мобильный телефон с этой просьбой просто выводят из себя. Полное нарушение "Закона о рекламе". Готова Вас поддержать.

Амирхан

2013-04-11

Баркова Ирина Сергеевна. Как красиво вы говорите, как красиво лжете. Ваша компания "рога и копыта" известна на всю Россию. А в понедельник я иду писать заявление на вашу компанию за вечные звонки с противным писклявым голосом "примите факс". Я работаю в московской гильдии адвокатов, можете проверить Ужахова Амирхана. Клянусь всем святым для меня, отбиваться вам придется долго и тяжело.

Баркова Ирина Сергеевна

2012-08-21

Уважаемый Васенев Юрий Юрьевич, мы прекрасно помним сложившуюся с вами ситуацию, поскольку это единственный случай на протяжении 6 лет, когда кандидат обвинил нас в дезинформации относительно условий работы. Наша компания, как и любая организация, имеющая долгосрочные планы развития, заинтересована в долгом и плодотворном сотрудничестве со своими сотрудниками. Прежде чем приступит к обучению, новые сотрудники проходят минимум 2 собеседования, на которых подробно объясняются все условия работы. Наша компания является одной из немногих, кто рассказывает о всех сложностях, с которыми могут столкнуться сотрудники в своей работе. Так же мы даем возможность поработать в компании в течении 2-ух дней, чтобы на практике оценить насколько должность, на которую претендует кандидат, соответствует его ожиданиям. Цель такого подхода - сформировать максимально правильное представление у сотрудника, чтобы избежать дальнейшего обоюдного разочарования и впустую потраченного времени на обучение кандидата и ввод его в должность, ведь какая-то отдача от новых сотрудников начинается не ранее, чем через месяц их работы. Мы еще раз постараемся объяснить вам алгоритм расчета, чтобы вы не чувствовали себя обманутым. 15000 руб. – это месячный оклад на испытательный срок. Продолжительность же самого испытательного срока (срока обучения) – 10 дней. Т. е. первые 10 рабочих дней оплачиваются исходя из 15000/ кол-во раб. дней в месяце * кол-во отработанных дней. Вы проработали с 12-20 июля. 20 июля вы получили з/п за первую неделю работы, т. е. за 2 дня. 15000/22*2=1363. Именно эту сумму вы и получили. О вашем графике работы вам так же было известно, всех учеников мы предупреждаем, что для максимльно быстрой наработки практики они работают в пятидневном графике работы. Далее сотрудник переходит в сменный график работы, в рамках которого соблюдается ТК РФ о 8-ми часовом рабочем. Видимо вы действительно не правильно поняли, , что 15 000 – это месячный, а не 2-ух недельный оклад. Но согласитесь, при условии, что оклад для учеников и сотрудников, прошедших обучение составляет разную сумму, при этом оклад прошедших обучение - 30000, то оклад учеников по определению не может быть 15000 за 2 недели, т. к. это то же самое, что и 30 000 в месяц. Надеюсь у вас хват характера извиниться, за публичную дезинформацию, мы были бы очень вам признательны!

Юра

2012-07-26

Устроился работать в Кип Гарант. Обещали на период испытательного срока 15000 р, в итоге заплатили за два дня 1300 р. К тому времени я отработал 7 дней, и понял путем нехитрой математики сколько мне заплатят. В итоге написал заявление по собственному желанию. Не хотели отдавать трудовую книжку, неся чушь про какие-то два месяца отработки и, что она у начальника отдела. Специалист отдела кадров Ирина сказала сначала, что мое заявление об увольнении не подписали. Потом в процессе разговора сказала, что вообще его не видела. После того как пригрозил Государственной инспекцией труда -трудовую вернули, но не дали расчет. То есть я проработал неделю с 8-00 утра до 22 минимум и до 23-30 (обратите внимание как соблюдается ТК РФ о 8-ми часовом рабочем дне) бесплатно. Мне путем пинаний от отдела кадров к бухгалтеру, потом к начальнику отдела, потом обратно, объяснили, что это оказывается был не испытательный срок с окладом 15 т. р., а обучение, и денег мне не дадут. Хотя начиная от собеседования до последнего дня работы, мне совершенно конкретно говорили цифры, которые будут фигурировать в зарплате. В общем, когда там пытаешься узнать что-то, то слышишь либо Я не занимаюсь этим, Обратитесь к Ирине, и так по кругу гоняют. Либо говорят откровенную ложь. Врут всем и про все.

Ответить на отзыв