- независимый сайт отзывов о компаниях
361 363
Компания просмотрена: 171256 раз

Отзывы про Медси

Москва, Пироговская Бол. улица, 7
+7 (495) 023-60-84
Круковский Сергей Петрович
2013-06-26
Хочу Вам рассказать о беззаконности, которое творится в клинике "Медси" в Ступино Московской области, руководитель клиники Олимпиева Ирина Львовна. 4 месяца назад взяли на должность архивиста мою дочь Круковскую Ольгу Сергеевну. Непосредственный начальник Байич Ольга Николаевна - старший администратор. И начался ад. Во-первых, не было представлено рабочее место. В регистратуре за столами сидят два администратора, а архивист, в должностные обязанности которого включено контроль и учет за сохранностью медицинских карт стоит, как столбик возле этой регистратуры. На обращение обеспечить ей рабочее место Байич О. Н. издеваясь, предлагала посидеть на картонных коробках из под документов или найти свободный кабинет врача и там работать с картами. Во-вторых, инструкции по учету сохранностью и правилами пользования медицинскими картами нет и слышать о таком документе никто не хотел. Поэтому карты брали, хватали кому не лень, а впоследствии на архивиста сваливали ответственность за их сохранность. В-третьих, в обеденный перерыв не был регламентирован. Когда архивист пыталась пообедать, ее подкарауливала Байич О. Н. и начиналась воспитательная работа. На письменное обращений к Байич О. Н. указать время и продолжительность обеда, ответ последовал «в нашей организации нет обеда», хотя Байич О. Н. устраивала с подружками и перекуры, и чаепитие в течении рабочего дня. Далее травля переросла в ежедневные выговоры, что архивист разрушает все, что было создано ей (Байич О. Н.) и ее непосильными трудами, зарплату получает такую же как у нее, когда в письменном обращении были указаны нормы Трудового Кодекса, следовала фраза «сопля, кого ты учишь», и вообще носишь не ту фамилию, и меня трясет от одного твоего вида. В итоге, девчонка не выдержала этой травли и уволилась по собственному желанию. На что Олимпиева И. Л. объяснила девочке, что ну ты знаешь бывает ситуация, когда один человек не может переносить присутствие другого. Так вот хочется спросить, кто управляет и помогает молодым сотрудникам и приобрести опыт, и приобрести навыки в работе, и стать специалистами хабалки типа Байич О. Н. или равнодушные начальники типа Олимпиевой И. Л. Или мы так и будем для таких, как они «быдлом».


Ответы пользователей
Анна Николаевна Кудрявцева
2013-06-30
Сергей Петрович, а рассказывала ли вам, как вела себя эта "молодая сотрудница"? Если она говорила, что просто одуванчик, то у вас неверная информация! Она не справлялась со своими обязанностями, хамила другим сотрудникам! Вам привести примеры? Да, без проблем! Как-то раз одна сотрудница спросила, что с карточками, если вы не знаете, то работа с картотекой ее прямая обязанность, так вот сотрудница задала ей вопрос, подчеркиваю по ее работе, а ваша "молодая сотрудница" ответила ей матом. Вы считаете это приемлемо? Или может вам привести примеры ее некомпетентности? С удовольствием! Не раз терялись сами карточки, именно по вине "молодой сотрудницы! Она на работе слушала музыку в наушниках, а это запрещено уставом организации! Мне продолжить далее? Так, что Не надо наговаривать на нормальных людей! Разберитесь для начала со своим чадом! Вообще вы знаете, что за клевету положена статья? УК Рф статья 129. Все, что вы написали полный бред и клевета! Это могут подтвердить десяток человек! Задумайтесь! И мой совет, для начала разбирайтесь в ситуации, а потом уже " загрязняйте" честь человека!
Ответить на отзыв