Очень большая текучка менеджеров, т. к. все на процентах, то и з/п маленькая, в среднем до 5-10 т. р./мес. Есть несколько основных человек, на которые распределяется большое количество заказов, у них и з/п больше (примерно 50-60 т. р./мес в среднем, т. к. в сезон может быть больше, а зимой меньше. После обучения (тоже не ахти какого) менеджер встает на пост (то есть продает), соответственно ничего еще не знает, поэтому ему лишь бы втюхать товар (получить процент). После месяца работы (или двух), понимая, что более 5 т. р. рублей (примерно) заработать сложно (с прибыли получают 20%) уходят, и приходят новые менеджеры. Тем, кто увольняется, почти всегда з/п не выдают (даже эти копейки). Соответственно такое плохое качество обслуживания.
