Компания просмотрена: 6481 раз

Импэкс клининг

Москва, Сокольнический вал, д.2А

Показать на карте

+7 (495) 231-70-99

secretary@impexcl.ru

impexcl.ru

Положительных: 2 отзыва
Отрицательных: 14 отзывов

Компания «ИМПЭКС КЛИНИНГ» создана в 1998 году изначально как сервисная компания, предоставляющая полный спектр услуг в области клининга, или, говоря исконно русскими словами – уборки помещений и территории. Компания накопила неоценимый опыт в сфере уборки всевозможных объектов – от небольших офисов, до торговых площадок и крупных бизнес-центров.

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ

Отзывы клиентов про Импэкс клининг

Яня

25.05.2018

Оговорённые условия по телефону - совершенно не те, на которые Вас берут. Во-первых, я проработала там несколько месяцев в отделе кадров и знаю кухню, зовут Яна. Вся проблема в том, что с первого дня чувствуется надменное и более того - рабское отношение к работникам, которым ЗП первый месяц не платят вообще, а потом - как себя покажешь, а не по договору. Руководитель отдела кадров может наорать матом при людях, может послать. Извините. Самые неадекватные личности - это директора. На всю компанию, которая состоит из 15-20 человек (а не то, что они пишут на сайте), адекватных только пару менеджеров. На всех людей ТРИ директора - Дмитрий Юрьевич Ушаков, Новосельцев и клоун Бирюков Дмитрий Юрьевич - совершенные самодуры, один хочет одного, другой - другого. Что-то не заладилось в компе, позвонила системному администратору Вяткину Виталию Витальевичу, пришел, что-то пробубнил, так и ничего и не заработало.
ГОСПОДИ! Что за фирма? Ни денег, ни возможностей, НИ-ЧЕ-ГО!

Яна

Москва

Ответить

Ирина

13.07.2014

"Не чужие нашей земли разорители, а мы сами ее погубители" (Гермоген). Работают преимущественно трудовые мигранты из стран бывшего СНГ. Специалист по чистке ковролина, работая 6/1 (а фактически и 4/3) по 5-6 часов в день, получает з/п свыше 50 тыс. руб., покупают автомобили, отдыхают в Турции, а россияне в регионах, в селах, сидят без работы или работают за мизерную зар. плату, покупают телефоны (!) в кредит под 70%. Я звонила (в мае 2014г.), хотела помочь знакомому устроиться на работу, спрашивала россиян берут или только гастарбайтеры интересуют. Менеджер по персоналу Наталья, сказала, конечно, в первую очередь, мы же Москва (!), но в то же самое время оказалось, что для мужчин рабочих мест нет, все заняты гражданами Узбекистана, Украины, Молдавии…

Ответить

Сотрудник

01.03.2013

Уважаемые бывшие работники компании, вы все проработали в этой компании определенное время, кто месяцы, кто годы. Для какой цели вы ругаете то предприятие, где вам было не так и плохо, раз вы там работали. Сложились обстоятельства так, что вы вынуждены были сменить место работы, так зачем же поливать грязью предыдущее. Давайте оставаться людьми и менять место работы достойно. У работодателя, который вам давал работу, наверняка, найдется также достаточное количество неприятных для вас слов, по поводу вашего труда. Он же не поливает вас грязью? Так? Почему же вы позволяете себе подобное, тем более хая то, что до своего ухода вы ставили в достоинство!

Ответить

Работник

16.08.2013

"Давайте оставаться людьми" - это обращение должно быть адресовано руководству! Не выкидывать людей, как отработанный материал, а выплатить все необходимое и разойтись, как цивилизованные люди! Нет! Начисляют необоснованные штрафные санкции, в размере 3-4-х месячных выплат и до свидания!

Ответить

Dina

28.02.2013

Добрый день дамы и господа! Пишу Вам, чтоб знали и не приходили на собеседования в эту компанию! Я бывший сотрудник, который проработал там 2, 5 года) Ушла сама)))

Ответить

Дина

22.04.2013

Это очень серая компания (больничные не оплачиваются, отпуск 14 дней, в общем, нет соцпакета). Тут ругают много отдел кадров, а я бы хотела все-таки заступиться за них! В отделе кадров работали очень хорошие и порядочные люди, чего, например, нельзя категорически сказать про коммерческий отдел и производственный! Ведь если бы производственный отдел работал бы (а не ходил только жаловаться на кадры), все бы было по-другому. А получается так, отдел кадров работает (извиняюсь за выражение, пообедать спокойно не могут), а производственный отдел в "потолок плюет". Эти производственники 14 лет сидят на одном месте в данной компании, и их вечно все прикрывают, например, коммерческий отдел! Исполнительный директор тоже никакой, сидит штаны протирает! Зато они все делают "очень большой вклад компании", а отдел кадров плохой. Генеральный директор, где Вы?? Ау! У вас уже 2 раза менялся состав в кадрах! (Неужели Вы думаете, что 25 человек, которые поменялись в кадрах, сидели протирали штанами??? А? Может нужно посмотреть по-другому на эту картину, не как Вам рисует коммерческий отдел и производственный??? Производственный отдел, которые обманывают людей, которые приходят работать в клининг, ведь на самом деле они не ту з/п получают, какую вы выдаете производственному отделу, чтоб они рассчитались с людьми! Откройте уж наконец глаза свои! Вместо того, чтоб полиграф на людей делать, разобрались бы в отделах! И кто чем должен заниматься! А то так и будет у Вас бардак! А в отделе кадров будет постоянная текучка! Другим людям я не советую туда идти работать! Компания отвратительная!

Ответить

========

07.02.2013

Уважаемые сотрудники устраивающиеся на работу в "импэкс клининг", хорошо подумайте перед тем, как принять решение о трудоустройстве в эту компанию. Компания хоть и крупная, но творится там черт чего. Зар. плата серая, белая - минималка. Первую заработная плата увидите только через 2 мес. работы. Заработная плата постоянно задерживают, то 21 то 31 числа. Отпуск через 11 месяцев работы оплачивают тока 2 недели, а если не идешь в отпуск компенсацию не получишь и дни твои сгорят. Больничные не проводятся. Коллектив на 3, коммерческих директора все решает в этой фирме, ген. директор существует по-моему чисто номинально. Как ей угодно, все так и должны делать. Корпоративной культуры никакой, адаптации у сотрудников никакой. В отделе производства по большей части одни хамки деревенские работают. Айтишник, маркетолог и юрист пожалуй самые нормальные люди. Так что, хорошо подумайте, прежде чем туда устроится

Ответить

*************

27.11.2012

Ужасный работодатель! Компания почти полностью черная! Руководство, как работника тебя ни во, что не ставит, (даже здоровается сквозь зубы) тоже самое касается и некоторых менеджеров, сложилось впечатление, что работаешь среди звезд. Зачем тогда менеджерами пришли? А директор по персоналу вообще ни о чем, он разговаривать-то умеет? А страдают сотрудники компании! Особенно отдел персонала (как рабы.) Бежать отсюда надо!

Ответить

Мария

07.02.2013

Руководство ставит тех, кто хоть как-то показал свою эффективность, а если пришел "протирать штаны на попе", то и обижаться не следует.

Ответить

Karina

28.02.2013

Да. Руководство вообще никого там не ценит, им главное деньги чтоб лились. Один производственный отдел чего стоит и главное сколько там они "сидят", как существует компания и никто их не расформировывает. Отдел кадров тоже отдельный случай, один директор чего стоит гнобил менеджеров своих вот и все по увольнялись, сколько можно это все терпеть, самые хорошие там это маркетолог, юрист и айтишники, а остальные, так себе, только свою точку заднюю прикрыть,а и еще отдел по благоустройству - там люди великолепные сидят.

Ответить

Аноним 228

22.11.2012

Ну, что могу сказать, работаешь как проклятый и в субботу, и воскресение, говорят, давай ещё туда езжай (хотя работал в ночь, и ещё в день вызывают). Говорят об каком-то коэффициенте (1,1), приезжаешь на объект, там ведра дырявые, марли 1 м кв. на 100 кв. стекла. Стремянки 30-ти летние ржавые, и перемотаны ножки чем-то.

Ответить

Андрей Перкин

07.02.2013

Работой обеспечивают, деньги платят без обмана, бывает, что на объекте что-то не самое новое (иногда, откровенно говоря, даже совсем старье) - но дает клиент на объекте. А когда опасная рухлядь, шеф тормозил работу и привозили нормальное.

Ответить

Fleor

16.08.2012

Проработала там чуть больше 2 лет. Конечно же есть ньюансы, но ни разу не обманули и если задерживали ЗП, то максимум на пару дней. Коллектив вполне нормальный. Руководство адекватное. Когда была проблема с родными, руководительница отнеслась с пониманием, предлагала помощь. Уволилась только потому, что пришлось уехать к родным.

Ответить

Бывший сотрудник

15.08.2012

Что в этой компании (не знаю, к сожалению какое теперь она носит очередное название, менялось оно у же раза 4-5, уходя от налогов) работают нелегалы СНГ с поддельными документами, есть "открытые" объекты, которые обслуживает данная организация, где легко все это проверить: БЦ Кругозор, БЦ Домников, ТЦ "Станем друзьями" на Семеновской и т. д.

Ответить

Бывшая сотрудница

21.08.2012

Вот уж не соглашусь. У меня на объекте все были с разрешением на работу. Более того, девочки, приехавшие из СНГ, всегда хорошо говорили по-русски. Попадались, конечно, отдельные "уникумы", но они долго не задерживались на работе.

Ответить

Karina

28.02.2013

Были с разрешениями на работу, только их покупали на ленинградском вокзале за 1000 руб., а директор по персоналу Старкин А. Н., сам лично этим иностранцем говорил где это разрешение купить так, как данный отдел кадров не проверял эти разрешения. ФМС по ним светит.

Ответить

Аноним

25.05.2012

Ужасная компания, что хотят, то и творят, сначала предлагают подработать выходные, говоря, что к зарплате добавят, и в итог фиг с маслом. Мотивируют тем, что генеральный директор сказал надбавки не давать, уволились сотрудники, простые работяги, так они им просто отказались выплачивать деньги последние заработанные. Совет: обходить эту компанию стороной!

Ответить

Александр

07.02.2013

Такого ни разу не заметил, за косяки штрафовали, за алкогольное опьянение за прогулы, за опоздания, за хамство.

Ответить

Гость

31.01.2012

Платят черную зарплату. Обманывают в выплатах зарплаты и премий. Плохо относятся к персоналу. Нарушают трудовой Кодекс РФ.

Ответить

Гость

31.01.2012

Очень плохое отношение к персоналу, нет контактов с менеджером, задерживают зарплату, вовремя не привозят химию еще и не полностью.

Ответить

Гость

31.01.2012

Сотрудники данной фирмы как слепые котята. Нет консультационной поддержки ни от менеджера, ведущего объекты, ни от представителей кадровой службы. Задержки в выплате заработанной платы. Нет даже регулярного обеспечения моющими средствами и уборочным инвентарем. Выплаты - по "серой" схеме.

Ответить

Гость

31.01.2012

В данной компании относятся плохо к сотрудникам, обманывают и в документах ставят печать другой организации.

Ответить

Фролова Оксана

18.03.2011

Бригадир (Надежда Сергеевна Горлевская) обьекта (КПМГ) не адекватно ведёт себя на работе, со своими подчиненными, общается только по настроению (если выспится, а спит она у приближенных к себе людей на этаже, но если люди ей что-то сделали вопреки или надоели, она тут же их увольняет), если настроение хорошее, то и химия будет и инвентарь, а если плохое, то не подходи, а потом получи выговор. Текучесть штата тоже должна была заинтересовать руководство. При хорошем бригадире и люди не бегают с места на место. Устаешь от хамского отношения со стороны бригадира (создается впечатление, что с психикой у этого человека не все в порядке). В коллективе психологически не здоровая обстановка, которую создала та же бригадир, разжигая конфликты между работниками. Считаю, что сплетни-это не приемлимо для бригадира. Берет новых работников, заранее зная, что уволит без предупреждения одного из старых (которые не в милость). И это не единичный случай. Вышестоящее руководство не принимает во внимание все жалобы и замечания, соответственно можно сделать выводы, что и их отношение к персоналу соответствующее.

Ответить

Светлана

07.02.2013

У меня была похожая ситуация, но я написала письмо на электронную почту руководству и через неделю, наверное, бригадира заменили. Уж не знаю уволили или перевели, но у нас ее больше нет:) )

Ответить

Александр

07.02.2013

Бригадир (Надежда Сергеевна Горлевская) объекта КПМГ - с 19 апреля 2011 г. не работает на данном объекте.

Ответить

Иванова Наталья

29.11.2010

Работать надо много, а платят мало, объем работы не соответствует по времени, чтобы ее выполнить.

Ответить

Аноним

01.08.2012

Компания испортилась с приходом нового директора по персоналу - бывший "сапог", строит весь отдел. Не соблюдает ТК РФ, зажимает з/п, пристает к собственным сотрудницам с неприличными предложениями (хотя сам женат и имеет дочь. Так же пришел новый директор, который просто не выполняет свои обещания. Не ценят в этой компании сотрудников, которые работают без перерыва на обед, без премии, без какой-либо мотивации, как рабы (я уже не говорю про линейный персонал) Так что, те люди, которые сейчас читают этот отзыв - никогда, ни при каких условиях, НИКОГДА не ищите работу в этой компании. Что директор по персоналу, что начальник отдела кадров - отвратительные люди.

Ответить

Александр

07.02.2013

Директор по персоналу и начальник отдела кадров - это одно и тоже лицо, если Вы не знаете этого, то с трудом верится во все остальное.

Ответить

Lina

02.03.2013

Директор по перосналу и начальник службы персонала это разные люди. И если Вы не знаете, что уж и говорить с Вами.))) Директор по персоналу - Мужчина Алексей, а начальник - Татьяна - ужасные люди. Алексею только в армии работать,))) а Татьяна переняла его навык.)

Ответить

Lina

02.03.2013

Так, что верьте) то, что написал аноним все правда! ПОЗОР КОМПАНИИ! Не умеют подбирать нормальный офисный персонал! Хотя какие директора такие и подчиненные.))) Безграмотность полная, полное несоотвествие ТК РФ.

Ответить

Сфера деятельности Импэкс клининг