Компания просмотрена: 17493 раза

НПО Слава

Рузский район, Тучково пос., Технологический проезд, 7

Показать на карте

+7 (495) 274-02-00 +7 (495) 274-02-06

info@nposlava.ru

nposlava.com

Положительных: 18 отзывов
Отрицательных: 21 отзыв

Компания НПО «СЛАВА» была создана в апреле 2004 года. За короткий срок работы компания заняла лидирующую позицию в упаковочной отрасли и, не останавливаясь на достигнутом, активно развивается, каждый год разрабатывая и запуская в производство новые виды упаковочной продукции.

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ

Отзывы клиентов про НПО Слава

Антонов Дмитрий

11.03.2010

Плохая организованность и ужасающие условия труда, как в прочем и многочисленные жалобы трудящихся на производстве, заставили обратить взор нашей, не государственной организации на деятельность данного предприятия! Многочисленные нарушения санитарных и административно правовых условий производства, не говоря о худших трудовых условиях! Говорит лишь о том, что ООО НПО "Слава" и её руководство совсем забывают о Российском трудовом законодательстве, и не боится местных властей или действует с ними за одно, тем самым бросая тень на прекрасный район Московской области! Уважаемые соискатели, заказчики, потребители и все кому не безразлично экономическое положение района, просим сообщать о нарушениях законодательства этого предприятия, не оставаться безучастными! Все материалы будут направлены в соответствующие органы законодательной власти! OOO "Спектр".

Ответить

Иван Демченко

08.01.2012

Меня зовут Демченко Иван, работал наладчиком, затем зам. главного механика. Проработал год, начальником производства, тогда был белорусский специалист, Овсянников А. Е. Прекрасной души человек, мы с ним жили вместе. Плохого ничего сказать не могу, только рядовые сотрудники, конечно, не грамотные и сильно пьющие. Ныть меньше надо, работать больше. Сейчас работаю в Сочи, так как сам из Краснодара. Тучково часто вспоминаю. Заборского еще помню, отличный специалист, только скрытый немного. Всем привет кто меня помнит!

Ответить

Антонов Дмитрий

25.03.2010

Вот так новыми современными методами производства ООО НПО Слава выпускает пищевую оболочку для колбас, которые мы с вами употребляем в пищу!

Ответить

Химик

02.02.2012

Дима, и как Вам оболочка на вкус? Смотрю, Вы спец в ее употреблении. Попробуйте белкозин, он вкуснее и полезнее.

Ответить

Кокс

08.04.2010

Наташе Пригоженной и Кошелеву Александру. За оперативную работу и хорошее знание своего товара.

Ответить

Саша Загорожин

14.07.2010

Отвратительное руководство в лице Елены Никоновой. Ей бы поучиться управлению персоналом и выучить ТК, а затем садиться в кресло руководителя. Негативные эмоции и подорванное здоровье - основные подарки и воспоминания.

Ответить

Карамба

17.01.2012

Елена Никонова, кстати уже не работает в НПо Слава, перешла в смежное предприятие Потеин Продукт. Она хоть и резка, но справедлива и подлянки с з/платой не делала и людей пыталась удержать. А вот персонаж - начальник отдела продаж, эта та еще интриганка. Мягко стелет? С руководством не препирается, наблатыкалась таблицы в EXEL составлять и людей выживать и подставлять. Текучка в отделе на 80% по ее вине, так ведь ее ценить больше будут, люди приходят и уходят, а она остается, всех пересидит и если надо пересадит. Если не хотите потерять время и нервы, бегите еще от дверей. Если не верите, спросите хоть охрану успевают они пропуска выписывать?????

Ответить

Химик

02.02.2012

Вы не про Аллочку Степанкову? Эта была, да и сейчас готова на все ради карьерки.

Ответить

Галина

20.01.2014

Я в НПО Слава проработала почти два года. Я уж не знаю, в чем у Вас было дело, но могу сказать, что Алла замечательный начальник и хороший человек! И ситуации за это время были разные, но она всегда шла на встречу, и людей своих она в обиду не давала! А что, касается эмоций - все мы люди, и нервы у всех порой сдают, надо терпимей к друг другу относиться, а с учетом того, сколько она на себе тянет, вы бы сами по-пробовали, очень сдержанная и всегда адекватно оценивала ситуацию. Ушла я по личным причинам, и очень жаль было покидать этот коллектив, и такое понимающее руководство! Всем удачи и не рубите с плеча, и не надо обижаться и писать гадости, мы же взрослые люди!

Ответить

Иванов Иван Иванович

05.10.2010

Безграмотное руководство, отлично знающее руский мат, не более. Скоткское отношение к рабочим! Производство грязных пакетов, в которые упаковывают не только колбасные изделия, а так же сырные, рыбные, и др.! Мед. книжек у рабочих и руководителей нет! Пыль во всех цехах! Руки в течении рабочего дня грязные, чтобы их вымыть надо пройти минимум 100 метров! Руководство наслаждается очередным увольнением работников!

Ответить

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

23.12.2010

Со всем согласна, но одно, но, мед. книжек нет, но врачей проходят пусть редко, но все же хоть что-то, чем ничего, на моей памяти за 3 года уже 2 раз проходят.

Ответить

Михаил

23.02.2013

Хахахахах) )))))). Смешно читать, когда жалуются на грязные руки. 100 метров до умывальника - это Великая преграда. А в поликлинике, что кто-то проходит медицинские комиссии? Или заходишь в кабинет, с оплаченной справкой, и получаешь штамп? Если ты пришел работать, работай и плачь. Либо увольняйся. Вы в какой стране живете?

Ответить

АНОНИМ

11.10.2010

В НПО "СЛАВА" работают руководители не грамотные! Понабрали своих знакомых, им бы на базаре мясо рубить, а не с людьми работать. Люди, не идите работать в пакетный цех, где нач. цеха Бирюков А. В.! Унижает всех без разбора, причем разговаривать совершенно не умеет, "включает горло". Свою работу не знает, требует что-то, в чем сам ничего не смыслет, сам того не зная.

Ответить

Игорь

19.10.2010

Это проблема не только одного цеха, а всего завода в целом! Руководство нашего предприятия это, не побоюсь сказать открыто, - безграмотные и безответственные! И двойная смена руководства за год не дала положительного роста! Не понятно лишь одно, неужели головному руководству предприятия наплевать на то, что творится у них за спиной!

Ответить

Александр

19.10.2010

Сразу после проверки с завода пропала тонна полиэтилена, интересно кого обвинят в этой оплошности? Ответ ясен - виноваты работники, они, по словам руководства, в сумках и карманах унесли домой материал! Очевидно новое руководство, как и бывшее, отправляет продукцию налево! И ужесточение учёта ничего не дало, никто не думает разбираться в махинациях!

Ответить

Правдоруб

28.11.2010

Ты, прямо комиссар - Катани, сразу распутал дело, с такими способностями надо работать в другом месте.

Ответить

Александр

19.02.2011

Так и работаю в другом! А вы продолжайте своё начатое дело по превращению добра в дерьмо! Может владелец предприятия наконец одумается и доверит выбор специалистов проверенным людям, а не тряпкам вроде вас!

Ответить

Бывший работник

21.01.2011

Проработал 4 года на аналогичном производстве, устроился на "Славу". Ужасное начальство. Ужасные условия труда, обязанностей выше крыши. Технолог вообще псих, брызжет слюной на всех без разбора и требует от работников сам не знает чего. Моральный прессинг сильнейший. Считаю, что нормальным, уравновешенным личностям там делать нечего. Как оказалось, чтобы поднятся по карьере не надо ничего уметь кроме того, что совать свой нос туда, куда только суется, закладывать всех, кого только можно, ухмыляться, ловя слюни технолога лицом, делая вид, что тот разговаривает смешными анекдотами, и желательно, чтобы у тебя не было пальца на руке (привет товарищу "Большедворскому"). Таким методом на производстве можно подняться за 8 месяцев от стажёра до мастера производства! В итоге я проработал там совсем немного и подумывал уже о новой работе, как меня уволили "ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ". Начальник подразделения (Робозов), как видно, в конфликте с ТК РФ. Что ж, не велика беда.

Ответить

Брызжущий слюной технолог

29.01.2011

Отзыв очередного работника с алкогольной проблемой, 4 года, это видимо компания "Лава", и почему указываются только фамилии начальников подразделений, а чуть выше идет речь обо всем начальстве. И если называете фамилии, то указывайте свою.

Ответить

Евгений

19.02.2011

Это полная клевета и излюбленный способ уволить работника не угодного (руководству). Они тупо выкидывают твой больничный и увольняют за прогул, или признают, что больничный фальшивый! Им просто не нужны образованные и знающие своё дело люди, им требуется малолетнее быдло на котором можно нагреть свои карманы!

Ответить

Олег

21.10.2011

Кстати, Ромка Робозов в свое время не плохой парень был. Проработали с ним некоторые моменты в связке флекс+экструзия+гофра и вполне все достойно было. Хотя руководство так и не вперилось, что постоянная ротация смен и бригад - снижают эффективность в 3-4 раза. Пока держалась старая гвардия (ребята с ТМПК) все шло более-менее, как потом не знаю да и не интересно.

Ответить

Серафима Прекрасная

24.05.2012

Ужаснейшее производство. ТК РФ не соблюдается вообще, у рабочих воруют деньги не давая на то объяснений. Технолог не осуществляет технологический процесс, а только целыми днями сидит огород в телефоне выращивает. А начальник производства очень хорошо владеет русским матом и оскорбляет работников производства, хотя сам в производстве вообще ничего не понимает!

Ответить

Сергей

10.05.2011

Никогда не радовался чужим неприятностям, а тут удивляюсь себе! Как узнал, что уволили зам. начальника цеха Поддубскую Л., а потом и Бирюкова А., прямо зауважал НПО!))) Один - тупой, безграмотный начальник, уволивший молодого, разбирающегося в технике зама, заменил его такой же, как и сам, безграмотной в этом производстве, Поддубской Л. (грубая женщина). В своей кондитерке только и знали, что спать и пить.

Ответить

Взгляд со стороны

27.05.2011

Молодой, разбирающийся в технике зам, очень неплохо еще разбирался в изучении английского на рабочем месте и продажей контрафактных туфель, в то же время когда надо было выполнять план, в отсутствии Прокофьева, человек его завалил. Но то, что он его завалил, он отказывался признавать, ибо самомнение очень развито у мальчика. Бирюков и Поддубская хоть план выполняли, с вами дегенератами и алкашами, так и надо разговаривать. А не сопли жевать.

Ответить

Вася

03.06.2011

Полный бред. Самое тухлое предприятие в Тучков. Людей не ценят. Новое руководство, такое ощущение, разваливает завод. Люди, НИКОГДА в жизни НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!

Ответить

Правдоруб

12.07.2011

А вы туда работать приходите или просто зарплату получать? Если человек ответственный и мало-мальски образованный, ему любая работа по плечу, а вы только и можете, что сопли распускать! Не то что за других, за себя не можете постоять!

Ответить

Томат

08.09.2011

Самое тухлое предприятие в Тучково?! Вы видать на бикоре не работали!

Ответить

Правдоруб

09.10.2011

Товарищ, а причём тут бикор? Читай заголовки и не пори тут демагогию!

Ответить

Елена

02.12.2011

А притом, что все разваливается, и не только Бикор. В районе нет ни работы, ни зарплаты. Слава хотя бы деньги платит или лучше в Москву кататься за 25 тысячами?

Ответить

Дима

05.05.2014

Правдоруб, а ты сам там работал?

Ответить

Евгений

12.07.2011

Забавное производство экологически вредных отходов. Да-да, по другому продукцию ООО НПО Слава назвать язык не поворачивается! Отработав 3 месяца, убежал от туда! Оборудование просто никакое, разваливается на ходу, за поломки спрос с рабочих, постоянно заставляют воровать мешки с гранулами с других линий, чтобы уменьшить количество брака, условия труда ужасающие, температура 40 градусов, перерывов нет, обедов нет, мест отдыха нет, постоянный шум, а в договоре условия труда нормальные, руководство подразделений - толпа школьников, не умеющих даже с людьми разговаривать, не то что рассказать о производстве, одни замы начальников и замы замов! Набирают туда исключительно молодых олигофренов, которыми можно командовать!

Ответить

Костя

25.04.2014

Ну спасибо, то есть сейчас те, кто работает – олигофрены? Оборудование в «СЛАВЕ» все же давно уже новое оборудование. А насчет «экологической вредности» - вы думаете, им разрешили бы работать, если бы все действительно было так?

Ответить

Игорь Хабенский

04.09.2011

Жесть, а не предприятие. Все - абсолютная правда, не идите туда. Там людей за дебилов держат. Все, кто приходят, работают либо до первой зарплаты, либо на следующий день их уже не видно. Из-за нехватки специалистов на оборудование ставят новичков и требуют от них результатов, таких, какие были у матерых работников. Начальство, по большей своей части, полностью неадекватное. Если хотите сберечь свои нервы и здоровье, вам не стоит туда обращаться.

Ответить

Елена

25.11.2011

Кто хочет работать, тот работает! Это единственное предприятие в Районе, где не задерживают зарплату! И платят хорошо, но для этого надо работать, а не ныть.

Ответить

Алексей

01.12.2011

У меня противоречивые эмоции связанные с вашим отзывом! Первая: либо вы сидите в тёплом месте за монитором компьютера, составляете различные документы, переводя чистые листы формата A-4, и в сущности не понимаете или просто в силу своей профессии не интересуетесь делами предприятия это одно! Или же вы рьяная (мазахистка) и вам приносят неописуемое удовольствие оскорбления и беспочвенные унижения (псевдоруководителей) предприятия за свой честный труд! Это второе и если так то мне вас искренне жаль! Надо больше общаться с людьми и по меньше проводить времени в затхлых кабинетах за монитором!

Ответить

Михаил

23.02.2013

Я считаю, что унизить и оскорбить можно только морально слабого человека.

Ответить

Космос

11.12.2013

Задерживают! Ещё как задерживают... 5 месяцев!

Ответить

Прокофьев П. Е.

05.02.2012

Надо было работать, а не завод разваливать! Все получили по заслугам! Жалеть будете, когда у Вас НПО СЛАВА не будет!

Ответить

Козлов С. Е.

07.10.2012

Павел, привет, жалеть никто не будет, если есть голова на плечах.)) Но опыта на этом предприятии можно получить много.

Ответить

Доброжелатель

15.06.2012

Разваливается "всеми любимая слава". С экструзии и гофрации по увольнялась целая куча народу. Конечно, при таких задержках зарплаты в совокупности с урезанием премии положительного эффекта не получишь. Плюс ко всему еще и смены пропадают, нет работы. Люди хочу уберечь вас от нервов которые тут тратятся тоннами. Лично я не выдержал, увольняюсь.

Ответить

Яфигею

21.09.2012

Завод в Тучково просто плантация с рабами. Условий никаких, если учесть, что производство вредное, о существовании ТК РФ вообще понятия не имеют, московское руководство считает, что местному быдлу з/п не нужна, т. к. в Тучково ее тратить, кроме как на водку, не на что. Беспредел начинается уже с порога, когда общаешься с неадекватной кадровичкой, которая о себе возомнила непонятно что. А такие высказывания, типа "работать надо", конечно имеют место быть, а условия НПО Слава людям создать не пробовала?

Ответить

Сергей

12.10.2012

Тут вы правы, спору нет, вот только немного уточню - московское руководство не совсем осведомлено в делах своего Тучковского завода и, что на нём происходит, погоду делают местное руководство низшей ступени, проводя целые дни на производстве за монитором компьютера или своего навороченного телефона. Эти граждане не интересуются производством, вообще, а умудряются просиживать в социальных сетях и играть в игрушки для дебилов, коих развелось в интернете навалом. Зачем им париться по поводу не работающего оборудования, когда можно в конце месяца весь перерасход вычесть с рабочих, цехами руководят родственники и знакомые, которые нагло воруют и скрывают реальные потери, прикрываясь своей безнаказанностью, а когда приезжает высокое руководство начинается просто цирковое представление: они бегают как сбредившие, орут на всех и вся, и пытаются наверстать все недочёты за пару часов! А кто в этом виноват, спросите вы, ответ прост - работники сами и виновны, они готовы работать без выходных сутками, они готовы воровать сомнительного качества материалы, дабы не превышать норму по отходам, они готовы лизать попку начальникам производств, чтобы не вникая в производство подняться по карьерной лесенке. Знающих мастеров своего дела на заводе уже не осталось, лишь быдло которым можно управлять, и если бы на предприятии не работало местное население, которое не знает своих прав и не уважает себя, то порядка там было бы намного больше, но ни одной жалобы, ни притенении никогда от них не поступит - они лишь трусливое быдло, готовое за дополнительную тысячу терпеть любые унижения, ремонтировать оборудование скотчем и проволочками, получать травмы от неисправного оборудования и говорить в больнице, что пострадал дома по своей вине, лишь бы только не ругали!

Ответить

Елена

20.06.2013

Здравствуйте! На самом деле производство на «Славе» не вредное, конечно, определенный запах присутствует на любом производстве, а системы вентиляции работают хорошо, все в пределах нормы. Конечно, при нежелании работать можно найти тысячи причин этого не делать. Но в компании стараются стимулировать желания карьерного роста. Я считаю, считал и буду считать, что зарплата, выплаченная вовремя в кризисные для страны годы – это замечательно! Наверное, Вы забыли, что 2009-2010 г. были очень трудным временем, и тем не менее, нам оплачивали работу и не забывали о премиях. Поэтому, если Вы хотите работать и хотите в жизни стабильности и развития (что немаловажно!) – НПО Слава отличный вариант!

Ответить

123456789

26.02.2013

Согласна со всеми! Организация ужасная, мат услышать в свой адрес от руководства там нормально. Текучка кадров жуткая. Карьерного роста нет! Обучения нет, всем на тебя положить. Хочешь работать - крутись сама, никто не подскажет. Куча негативной энергии, работать невозможно. Планы продаж ставят завышенные, соответственно ты его не выполняешь и зарплату получаешь мизерную. Сплоченности коллектива нет, друг с другом никто не общается. Косяков у НПО «Слава» много, сиди и разгребай и еще виновата останешься. Если есть возможность туда не идти - сделайте это! Поберегите себя!

Ответить

Да я такой

27.03.2013

Тут вы не правы в корне, карьерный рост там стремителен как нигде, гражданин Большедворский не зная и не понимая сути производства, а лишь, умело вызвав доверие руководства, поднялся по карьерной лестнице от простого оператора 3-го разряда да заместителя начальника подразделения, а Робозов Роман, вообще, уникальный человек - несёт такую чушь, что если бы его слушали люди поадекватней работников его подразделения, то вызвали бы дурку, и, конечно, никто, как он не умеет угрожать лишением премии за его неотвеченные вызовы в выходной день. Начальники смен, вообще, отдельная история - также бывшие вороватые операторы сосисочных линий, задающие тупые вопросы и дающие невнятные ответы и непонятно за что, получающие свою зарплату, ибо организовать работу своей смены не умеют! Так что, повторюсь, вы, просто, слишком адекватный человек, чтобы заслужить карьерное развитие в толпе, простите, даунов и шестёрок!

Ответить

Елена

09.07.2013

Возможно, Вы пришли работать не в сезон или в период слишком сильной загруженности работников, поэтому Вам показалось, что всем все равно, чем Вы занимаетесь. Я сама работала долгое время в отделе продаж - да, первое время тяжело выполнить план. Но, если разобраться, в США обязательным не только для продажников, но и для делопроизводителей является сумма в 200 «холодных» звонков в день. Мне в «Славе» нравилось отсутствие задержек по зарплате, грамотные руководители, оформление по КЗОТу. Очень многому я научилась именно там, и поэтому, «Славу» рекомендую всем знакомым соискателям. А насчет сплоченности коллектива: возможно, Вам просто не повезло, мы с ребятами и девчонками до сих пор прекрасно общаемся!

Ответить

Виталий

03.06.2013

Отработал 2 месяца в цехе флексопечати. Получил 16 т (за 20 смен) и уволился. Ребята там работают как проклятые. Выводы делайте сами.

Ответить

Иван

11.06.2013

Здравствуйте, Виталий! Я также работал во флексопечати: да, работы у нас много, но со временем ты привыкаешь к этому бешеному ритму, и вполне нормально втягиваешься в работу. Скорее всего, у Вас в договоре была установлена зарплата за испытательный срок, поэтому она получилась не совсем такой, как Вы ожидали. Надеюсь, Вы нашли подходящее Вам место работы, на котором ее объем и ее оплата Вас устраивают.

Ответить

Вениамин

01.03.2014

Иван явно не работал на флексопечате. Либо только со стороны наблюдал за работой, если такое пишет.

Ответить

Иван

03.07.2013

В НПО «Слава» я отработал в общей сложности 2 года. Могу сказать одно: это отличное место для тех, кому хочется в жизни научиться чему-то и не останавливаться. Да, конечно, как в любой крупной компании, там есть сложности, но они преодолимы. Как говорят специалисты по подбору персонала: «Главное, продержаться 3 месяца, а там уже и все будет хорошо». Я работал на производстве и мне очень повезло с коллективом: такой теплой атмосферы, несмотря на все появляющиеся сложности и непонятки, я нигде не встречал!

Ответить

Нави

07.07.2013

Иван, Вы явно не печатник, прекратите писать защитные отзывы о компании, видимо, с набором в печать совсем тяжело, что начинают писать такие отзывы.

Ответить

Вениамин

01.03.2014

Очень Ивану понравилось работать на этом производстве, до такой степени понравилось, что аж целых 2 года отработал на этом производстве. Обалдеть как долго.

Ответить

Александр

15.07.2013

НПО «Слава» - неплохая работа, но для тех, кому охота хоть что-то делать. Там не разрешают в рабочее время отдыхать, но если Вы собираетесь на рабочем месте ничего не делать, то, конечно, найдете кучу причин для того, чтобы ругать производство. Я работаю и я доволен.

Ответить

Ага, конечно.

20.08.2013

Там не то, что отдыхать не получается, там пообедать не отходя от машины невозможно.

Ответить

Галина

18.07.2013

Согласна с предыдущим отзывом! Нужно работать, делать свое дело, и тогда любой работодатель доволен будет! И как-то все в отзывах забывают указать, что производство не вредное, зарплату платят вовремя. И кстати, зарплаты там неплохие, в среднем по району так даже очень неплохие.

Ответить

Катя

03.08.2013

Ага, не вредное. А то, что на экструзии жженым пластиком ребята дышат, а в цехе печати растворителем. Это не вредное производство? В нормальных компаниях молоко, за вредность сотрудникам дают, а здесь всем все равно.

Ответить

Алексей

02.08.2013

Работаю на производстве, график удобный, нормально платят. С начальником цеха всегда можно договориться, плюс еще и отпуска оплачивают!

Ответить

Правдоруб

13.08.2013

Забавный отзыв, если всё так безоблачно, то почему на производстве катастрофическая нехватка рабочих, один человек выполняет работу за двоих и при этом ему платят один оклад, а не обоснованные простои в начале года без сохранения заработной платы, и мне интересно с какими это начальниками вы там можете договориться, если начальники не понимают ни слова на адекватном языке, прекратите саморекламу, тут в неё никто не верит!

Ответить

Согласен

20.08.2013

Да, отпуска оплачивают, только ни кто не отпускает, работать не кому. Бери отпуск в начале года, в январе, когда работы нет.

Ответить

Тема

27.01.2014

Насчет нехватки рабочих, как раз все понятно. Сейчас люди уже давно работать не ориентированы. Все хотят качать права, работать по минимуму и получать бонусы. А там, где реально надо что-то делать, оттуда все бегут. НПО «Слава» правда не так уж и плоха, особенно для Тучково. Вот покажите мне в городе производство, где платят хотя бы 90% от того, что у них? А еще, многие «текут» из-за своих пагубных привычек, вы же знаете.

Ответить

Коля

06.11.2013

Давайте не будем петь дифирамбы НПО "Слава". Кому не нравится, пусть не работает. Я со своей стороны могу сказать, что готов терпеть их отрицательные стороны. Для меня положительные моменты компании перевешивают. У нас много работы, бывает и так, что правда пообедать спокойно времени нет. Но, скажите мне, в офисах так не бывает? Нигде такого больше никогда не встречалось? Впервые за весь ваш трудовой стаж на работе случаются авралы. Да, сейчас работать люди не хотят. И нормальных сотрудников реально не найти. И, что еще остается, как нас припахивать. Но нам же доплачивают за переработки. Нужно просто понимать ситуацию. Основной плюс НПО "Слава" в том, что у них официально все оформляется, все честно. И если в отпуск не уйти в этом сезоне, может вполне получиться в следующем. Больничные оплачиваются, отпускные тоже. Зарплату не задерживают никогда. Для меня вовремя выплаченная зарплата - это есть отношение компании к работнику. Конечно, там нервная обстановка, не все всегда гладко с начальством. Но вы бы предпочли, чтобы вам улыбались, а зп задерживали и вас и Вашу семью голодом морили? Придете к детям, и скажете - сегодня нам нечего есть, так как опять не платят, но такие хорошие у нас отношения с мужиками?

Ответить

Костя

22.11.2013

В НПО "Слава" тружусь уже 4 месяц. За все 4 месяца действительно такого не было, чтоб было нечего делать. Постоянный аврал работы, все на нервах, бывает друг на друга орут. Да, что там бывает, это мягко сказано. Текучка лютая, в основном работают молодые. А сейчас молодежь работать не настроена. Но я все эти минусы готов терпеть. Потому, что з/п нам платят нормальную, даже я бы сказал, для Тучково - очень хорошую. У меня друзья работает кто в магазинах, кто охранником, так там даже не платят так. Даже подсобный рабочий получает вроде около 23 тысяч, это неплохо! Плюс за переработки тоже доплачивают, во всяком случае за 4 месяца, что я работаю никого не кидали. Отпуск нормальный, оформляют официально. А насчет отношения. да в любой большой организации отношение к работникам не особо хорошее. И даже дело не в том, что кто-то плохой, а из-за объемов. Вон сколько я видел жалоб и на "Магнит", и на "Эльдорадо". Чему удивляться.

Ответить

Сергей

11.09.2014

Очевидно у вас проблемы со знанием трудового законодательства, да и мне кажется с самоуважением тоже, но да на славе всегда таким почёт, удачи.

Ответить

Дима

27.11.2013

Много замов замов директоров, это да! Рабочих не хватает, приходится выкладываться по полной. Но! В цехах не 40 градусов, конечно, мы бы умерли там работать тогда. Бывает жарковато, но не настолько. И за работу вовремя платят. Берешь кредит и знаешь, что все будет ок. Вон у меня у знакомого уже машину отбирают за неуплату. А что может сделать мужик, если задерживают з/п и кидают там изредка какие-то крохи. Для тех, кто живет в Тучково - находка, а не работа! А все неприятности можно и потерпеть, не принцессы кисейные.

Ответить

Алексей

18.12.2013

Я - человек семейный и для меня важнее всего стабильность и надежность компании, поэтому работаю в НПО "Слава". Насчет "молодых олигофренов" и текучки - это проблема самой молодежи, а не работодателя. Ребята приходят и почему-то думают, что будут купаться в безделье. А в Славе правда аврал постоянный. И орут друг на друга, чего уж там. Но есть из-за чего потерпеть. Я пришел на з/п 18 тысяч, сейчас у меня уже 25. А прошло всего 8 месяцев. К тому же, тем, кто живет в Тучково добираться супер-удобно.

Ответить

Юлия

25.12.2013

Я конечно работаю в офисе, не на производстве, но насчет оборудования, там все не так уж печально, через офис же проходит покупка. Наоборот сейчас в НПО "Слава" обновился автопарк. Ругательства да, бывают, и работы вал всегда, но зато и оплачивают. У нас все менеджеры-трудоголики всегда получают хорошие премии. Одна вон девочка пахала и купила себе путевку в Южный ГОА, в пятизвездочный отель на двоих, и на машину взяла кредит. Знает, что з/п всегда вовремя, сможет выплатить.

Ответить

Галя

26.12.2013

Я, конечно, работаю в офисе, не на производстве, но насчет оборудования, там все не так уж печально, через офис же проходит покупка. Наоборот. сейчас в НПО "Слава" обновился автопарк. Ругательства да, бывают, и работы вал всегда, но зато и оплачивают. У нас все менеджеры-трудоголики всегда получают хорошие премии. Одна вон девочка пахала и купила себе путевку в Южный ГОА, в пятизвездочный отель на двоих, и на машину взяла кредит. Знает, что зарплата всегда вовремя, сможет выплатить. Я вот именно благодаря Славе наконец осуществила многие свои мечты: съездила в Тайланд и купила себе Айпад мини. Ну и за квартиру всегда плачу вовремя.

Ответить

Вениамин

28.02.2014

Обратите внимание на отзыв Юлия 25.12.2013 г. Блин, они там по заказу хорошие отзывы сидят перепечатывают. Умора. Даже не стараются слова в отзыве изменить, всё как под капирку. Всё из-за того, что хорошего отзыва никто никогда об этой компании не оставит. Вот и исправляют этот момент, как только возможно, и так же, как и всё на этом производстве через заднее место.

Ответить

Саша

30.12.2013

Я тоже устал от текучки кадров, как тут пишут в негативных отзывах. Но ничего не поделаешь, сейчас текучка практически везде. И это даже не «специфика производство» как кто-то высказался, это уже особенность современных людей. Негативная энергия – да, согласен, но она тоже везде. Косяки – куда ж без них. ( ( Но НПО Слава – предприятие с приличной зарплатой, практически единственное в Тучково. Плюс у них удобный сменный график, во всяком случае, для меня. Я уже научился (довольно быстро, кстати) распределять зарплату и могу купить то, что хочу. Отпуска тоже планируем, договариваемся. В общем, не так там все плохо, в СЛАВЕ, есть и положительные стороны.

Ответить

Аня

10.01.2014

Мой муж там работал несколько месяцев, вот увидела отзывы, решила написать. Тоже говорит, обстановка напряженная и бывало тяжело. И да, иногда «вырывали» на работу неожиданно, но только в экстренных случиях. Но самый положительный момент – это нормальная зарплата, которая вовремя выплачивается. Да, тут правду пишут про «нахлест» в зарплате, но к этому можно привыкнуть. Мы за садик ребенку платили вовремя, и на отпуск смогли накопить. А еще они официально оформляют: я всегда стараюсь заботиться о будущем. Хотя бы на пенсию что-то пересчитывалось: это тоже характеризует НПО «Слава» положительно.

Ответить

Миш

22.03.2014

Прекратите писать заказуху. Своей заказухой сами наносите вред, отзывы идентичные. Кредит-мурдит, садик, машина, Гоа, самим не смешно? Это Тихонов так научил отзывы писать? Или сам Степанов дал указание от безысходности?

Ответить

Стаханов

03.04.2014

Выполнить и перевыполнить план по хорошим отзывам)))

Ответить

Андрей

13.03.2015

Почему же работал, уважаемая Аня, наверное не смог пережить столь огромное количество хорошего и положительного, и сбежал на мение оплачиваемую работу и к более недобросовестным руководителям, да он у вас просто герой Садо-мазо.

Ответить

Сфера деятельности НПО Слава