Компания просмотрена: 13726 раз

CBOSS

Москва, Старокалужское шоссе, 62, корпус 9, строение 1

Показать на карте

+7 (495) 363-44-60 +7 (495) 755-56-55 +7 (495) 755-59-95

email@cboss.ru

www.cboss.ru

Положительных: 25 отзывов
Отрицательных: 2 отзыва
Не участвуют в рейтинге: 23 отзыва

ООО «СиБОСС девелопмент интернейшнл» (здесь и далее — СДИ) — один из лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи, обеспечивающий конкурентные преимущества телекоммуникационным предприятиям на основе инновационных конвергентных IT-решений собственного производства.

СДИ способен предоставить оператору, сервис-провайдеру или MVNO сверхнадежное интегрированное решение для всей IT-инфраструктуры и/или сервиса, в том числе, полного ее аутсорсинга, с единой ответственностью от одного поставщика.

Поставка полного спектра оборудования, системного и прикладного ПО и услуг, включая консалтинг, внедрение «под ключ», сопровождение, обучение персонала, а также аутсорсинг IT, позволяет при гарантированном качестве технологий минимизировать капитальные и операционные расходы на них.

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ

Отзывы клиентов про CBOSS

Olesya

12.05.2021

Работаю в компании уже много лет, привлекают интересные задачи)
За все время работы ЗП не задерживали и она полностью белая
С недавних пор ввели премию за результат работы
Основная ЗП ниже средней по рынку
Сейчас идет активный набор сотрудников, можно без опыта работы. Подходит студентам.

Хотелось бы более прозрачную систему аттестаций, модернизацию оборудования

Таганрог

Ответить

Hubble

12.05.2021

За время существования компания пережила и взлеты, и падения – не удивляйтесь негативным отзывам, они есть у любой компании. Другой вопрос – насколько они объективны и актуальны. По существу – мой стаж работы в этой компании начался летом 2016 г. Коллектив на данный момент очень дружественный и приветливый. Конечно у компании есть некоторые свои устои и правила (речь о корпоративной информационной системе, своде внутренних правил, регламента работы) – может кому-то не понравится, кому-то покажется недейственным, но почему бы не попробовать их изменить в лучшую сторону? Что касается графика работы – всё зависит от подразделения и должности, но всегда есть возможность его корректировки. Карьерный рост тоже присутствует. Но и без ложки дегтя не обошлось. Зарплаты ниже рынка – хотя это зависит от подразделения. Нерегулярная индексация. ПО и АО устарели. Слабо выражена организация ролей в проектах. Нет внятных KPI. Компания испытывает ресурсный голод. Как будто в стране нет грамотных ИТ-специалистов, может дело в топ-менеджменте? Рекомендую студентам.

Таганрог

Ответить

Алексей

05.05.2021

В целом работа в компании очень интересная, работаю здесь почти 10 лет. Сейчас клиентов конечно поубавилось, но зато недавно появился новый иностранный клиент - многообещающий стартап Humans, с которым СИБОСС возможно ждет перерождение. Офис бы посовременнее и аппаратную модернизацию провести. В целом в компании довольно уютно, зарплата белая и график возможно подобрать удобный. Сейчас набирают студентов для обучения, это хороший старт для карьеры.

Таганрог

Ответить

Сергей

05.05.2021

В компании работаю относительно недавно - 2 года. Устроился работать без опыта в IT. За время работы дорос до разработчика. Зарплата изначально была невысокая, относительно других похожих компаний. За последний год стали проводить аттестации, благодаря которым вырасkf зарплата. Зарплата состоит из основной части и премии. Выплачивают вовремя.
В последнее время появились новые проекты, под эти проекты через стажировки набирают новых людей.

Таганрог

Ответить

Артём

03.05.2021

Работаю достаточно давно, с 2011 года с небольшим перерывом, побывал на различных должностях.
Что могу отметить из преимуществ: отличный коллектив, белая своевременная ЗП, возможность участвовать в различных интересных проектах, тем самым увеличив свой доход за счёт дополнительных премий, соблюдение ТК.
Их недостатков: хоть и вернули аттестации, но механизм их непрозрачен и непредсказуем, как и их результат. ЗП состоит из оклада + премиальная часть, и иногда есть риск лишиться её части или целиком.

Тверь

Ответить

e.v.

29.04.2021

Достоинства:
Много интересных проектов. Белая стабильная ЗП, ежемесячная премия. Гибкие графики и возможность работать удаленно
Недостатки:
Устаревшая инфраструктура. Индексация ЗП не происходит на регулярной основе. Нет ДМС и расширенного соцпакета.

Москва

Ответить

Маруся

19.04.2021

Минусы: есть риск остаться без премии, нет курсов обучения для сотрудников

плюсы: дружный коллектив, оформление по ТК, ЗП в срок

Москва

Ответить

Артем

13.04.2021

Работаю более года. Белая ЗП своевременно, премии, гибкий график, удаленка. Компания перерождается в стартап.
Плохо, что нет ДМС и устаревшее оборудование в офисе

Москва

Ответить

Сотрудник

22.02.2021

В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат работы), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно уже происходят положительные изменения в уровне зп, постепенно проводится оплата по проектам. Работы много, нужны дополнительно хорошие специалисты

Москва

Ответить

Евгений

15.02.2021

Работаю в компании CBOSS более 15 лет. Достойная белая зарплата. Работодатель строго соблюдает все требования ТК. Имеется возможность выбора графика работы, в т.ч. гибкого. Есть широкие возможности для карьерного роста, исключительно, благодаря своим знаниям и умениям. Прием на работу проводится через конкурс созидательного интеллекта (КСИ), в котором нет обязательного требования по наличию опыта работы. Прекрасная возможность трудоустройства для выпускников ВУЗов и студентов.

Москва

Ответить

Ольга

11.02.2021

Работаю в компании более 10 лет. Компания динамичная и меняющаяся в зависимости от условий. Появляются новые интересные проекты. Производственная среда структурированная, понятная и контролируемая. Работа нравится. В зависимости от специфики деятельности есть возможность выбрать график работы. ЗП белая, выплачивается без задержек. Для работника все достаточно гибко. Если ты хороший специалист и профессионал в своем деле ты нужен!

Москва

Ответить

Светлана

06.02.2021

Компания стабильная, я работаю 18 лет, сейчас CBOSS снова на подъеме, есть новые перспективные проекты. Зарплата белая и всегда выплачивается без задержек (с этого года будет индексация), есть премии по проектам. Удобный гибкий график работы, можно работать удалено.

Москва

Ответить

Ольга

06.02.2021

Работаю в CBOSS с 2004 года, были разные периоды в жизни компании, но основные плюсы оставались неизменными: интересная работа и прекрасный коллектив. Кроме этого есть возможность выбрать под себя рабочий график, возможна удаленная работа. "Белая" регулярно и вовремя выплачиваемая зарплата, возобновились аттестации.
Хотелось бы еще расширения соц.пакета.

Москва

Ответить

Rodion

13.01.2021

Работаю в компании с 2018 года. В целом все устраивает. Гибкий график работы. Полностью белая зарплата, выплачивает без задержек. Хороший коллектив. Возможность за счет компании получить профильные сертификаты.

Из минусов - не хватает индексации зарплаты.

Раменское

Ответить

Bella

12.01.2021

Работаю в компании с 2003 года.
Из плюсов:
1. Гибкий график с возможностью индивидуальной настройки количества отрабатываемых часов. Данный аспект очень востребован, когда вы учитесь (студент старшего курса) или у вас есть маленькие дети (которых нужно успеть забрать из школы или садика).
2. Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста. В связи с тем, что разрабатываемое компанией решение покрывает максимум потребностей Бизнес-Заказчика, то и сфер деятельности для сотрудников очень много, было бы желание.
3. Прекрасный коллектив. Есть с чем сравнить. Уровень образования, а следовательно и профессионализма коллег действительно высокий (тут играет роль отбор при приеме на работу).
4. Про оплату труда: зарплата всегда была адекватной и, что не маловажно, "Белой", а это значит Вы можете рассчитывать на больничный лист, пенсию и налоговые вычеты. В последние годы зп возможно чуть ниже рыночного уровня, но это максимально компенсировалось пп.1,2,3, а также бонусами по итогам выполненных проектов.
5. В целом компанию отличает "научный" подход к построению работы, максимальная систематизация. Тут могут действительно научить "правильно" работать.
6. И еще, что очень важно, работа не нервная и остается время на семью и личную жизнь.
Из минусов: отсутствие "плюшек", как например ДМС или льготы на спорт и ин.яз.

Москва

Ответить

kladez

11.01.2021

Белая зарплата, наличие денежных бонусов за успешно выполненные проекты. Ежемесячная премия может быть уменьшена в зависимости от соблюдения организационных критериев, которые контролируются по производственной информационной системе, поэтому нужно привыкать к данным правилам.

Москва

Ответить

Явист

11.12.2020

Работаю в сибоссе 18 лет. Всегда зп вовремя, раньше периодически повышали сейчас в последнее время - нет, начальство суперкорректное, дедлайнов, работы в выходные нет, есть возможность удаленки, мне нравится. Стали иногда даже премии давать. Рекомендую любителям спокойной работы, при которой еще остается время на жизнь. Фанатам jpoint и т.п., наверное не сюда (это для java-разработчиков говорю). Технологии сейчас используются в моих проектах старые, так как сами они старые. Недавно начали кое-как модернизировать, посмотрим...

Москва

Ответить

Роман

11.11.2020

+
В компании более 10 лет. Многие пророчили ей максимум 1-2 года жизни еще лет 6 назад. Однако CBOSS не просто живучий, но и, на текущий момент, интенсивно развивающийся. Периодические аттестации позволяют сохранять ЗП на конкурентном уровне, а возможность получать бонусы за результат дает возможность получать белую ЗП уровня Москвы.
-
Любителям “Халявы” будет тяжело работать в CBOSS.

Таганрог

Ответить

Антон

11.11.2020

Опыт работы в компании: с 2010 года по настоящее время
+
работа в стабильной компании; белая зп; полный соц. пакет;
гибкий график;
возможность трудоустройства без опыта работы;
возможности профессионального роста;
внутреннее обучение;
наставничество;
работа в команде профессионалов;
аттестации с повышением квалификационного уровня и оклада;
дружный коллектив;
интересные, разнообразные задачи.

Таганрог

Ответить

Олеся

11.11.2020

Работаю в компании более 10 лет
Из плюсов:
гибкий график работы.
возможность работать удаленно
своевременная оплата труда
фиксированный оклад и есть возможность для получения различных премий и бонусов.
полностью белая зп и все выплаты
Интересные и не тривиальные задачи
дружный коллектив

Таганрог

Ответить

Юлия

11.11.2020

Работаю в компании CBOSS с 2005 года. Ушла в декрет в 2010 - и после него вернулась. Что сказать.... компания сильно изменилась - народу стало значительно меньше, клиентов тоже... Мне был важен гибкий график и возможность работать удаленно - начальство пошло на встречу и уже очень давно я работаю из дома. Зарплату платят вовремя, белая, бывают бонусы за проекты. Коллектив отличный - ребята-разработчики всегда помогут. С начальством не общаюсь - что тоже огромный плюс.
в 2013 году вернулась на ту же зарплату, с которой ушла - и она до сих пор не поднялась. Но в моем случае плюсы перевесили, поэтому я до сих пор здесь.

Москва

Ответить

Марина

11.11.2020

Работаю в тех поддержке около 10и лет. Побывала в разных командировках в интересных городах и странах. Работаю в молодом сплоченном и квалифицированном коллективе. Очень нравится гибкий график, когда можно в течение дня отлучаться по своим делам и ни у кого не отпрашиваться.

Таганрог

Ответить

Дмитрий

09.11.2020

Работаю в компании чуть больше полу года. По началу я везде искал подвох: когда меня пригласили на обучение в Москву с бесплатным проживанием, когда оформляли документы на работу с полностью белой (включая премии) зарплатой, когда оплатили время, потраченное на обучение, когда дали первую премию... В общем много где искал подвоха, но так и не нашел =)
Из плюсов для себя могу отметить:
1) Компания реально набирает людей без опыта по результатам конкурса (одним из организаторов которого является) и обучает их. При этом набор идет как на руководящие должности, так и на инженерные (техническая поддержка, тестирование, программирование);
2) Возможность работать удаленно по довольно гибкому графику;
3) Белая зарплата, платится без задержек;
4) Существенные премии по результатам работы и личному вкладу;
5) Большие перспективы для карьерного и профессионального роста.
Из минусов:
1) По началу напрягает ежедневная отчетность, но потом привыкаешь;
2) Иногда проходит много времени для получения обратной связи по работе от более опытных коллег ввиду их загруженности.

Санкт-Петербург

Ответить

Ольга

13.08.2014

Проходила собеседование целых 3 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф. пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее. Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап - беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей, то занят, то еще что-то. Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты! В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы, уважаемые, заставляли тратить на вас время?

Ответить

Murr

16.02.2012

Меня не взяли. Мало у них вакансий для гуманитариев, ох мало, и опыт работы нужен. Но впечатление о фирме положительное осталось. Милая, не напряженная и не лицемерная работница кадровой службы. От метро очень близко - удобно. И друг у меня там работает, ему все нравится, и платят, думаю, неплохо. Эх, может быть, в другой раз.

Ответить

Kruz

25.02.2012

Это тебе повезло, что не взяли! Неадекватное руководство, ужасная кадровая политика, к людям относятся как к скотам, зарплату задерживают до 2-х месяцев и платят только 70 % от того, что обещали! Зато требования к сотрудникам на все 100, и работать должен по 22 часа в сутки!

Ответить

Тюсик

16.02.2012

Я работаю в Компании и мне всё нравится, начиная от месторасположения (5 минут от метро) и заканчивая з/п. (у меня выше среднего по рынку труда). Есть возможность расти и развиваться, познавать новые области и методы работы. Классный коллектив и адекватное руководство. СиБОСС - Лучше всех! СиБОСС ждёт большой успех!

Ответить

Дмитрий

14.11.2012

Судя по комментарию, не похоже, что вы там на самом деле работаете:)

Ответить

Павел

31.07.2013

Может и работает. В кадровой службе.

Ответить

Уу

20.05.2010

Неадекватная кадровая политика. В 2010 году проводят массовые сокращения (убеждают уволится, типа, не эффективных, без определенных критериев). Цель - перевод производства полностью в г. Таганрог.

Ответить

Наталья

24.08.2010

Немного правды о СИБОСС. Много уже чего понаписали, вот решила добавить свое мнение. И первое, что скажу - CBOSS уже нет в живых. То, что сейчас находится под этой вывеской - это уже просто шаражка. Скоро все сдадут в аренду и руководство отъедет в Таганрог. Правда о плюсах работы в СИБОСС, о которых вам говорит HR: - белая зарплата - вранье, ваш оклад поделят на 2 части: 70 % оклад и 30 % премия. Дальнейшей повышение з-п будет отражаться только во второй части, т. е. вас легким мановением руки этого могут лишить. - питание - вранье, цены в столовой выше где-то на 20 % по сравнению с некорпоративной столовой, находящейся в 5 минутах ходьбы - спорт - правда, есть помещение, инвентаря практически нет. - прекрасный и дружный коллектив - еще полгода назад сказала бы, что да. Но сейчас там уже просто никого нет - сокращают, а если быть до конца честными, то выкидывают на улицу целыми отделами. Есть великолепные спецы и просто хорошие люди - Хомаров, Зорькина. Воронин, но всех их можно пересчитать по пальцам. А есть откровенные крысы, которые под маской тихони быстро сливают руководству кто чем не доволен. - интересные командировки - частично правда. Командировки будут в разные страны, но вот когда родная компания платит вам командировочные, которых даже на то, чтобы поесть не хватает, то интерес тут же теряется. И еще, все ваши заграничные командировки будут оформлены как отпуск за свой счет – стажа и ежегодного отпуска потом недосчитаетесь. - меритократия – вранье. Ни одни из меритократических выборов так и не прошло. Все решали только владельцы «голубых» фишек. - обучение иностранному языку за счет фирмы – частично правда. Фирма то оплатит ваши внутренние курсы, которые проводит не сертифицированный преподаватель, да еще и по завышенной цене (т. е. сами себе фактически заплатят), но вы будете должны отработать в компании еще 3-5 лет, иначе все придется вернуть. Еще та кабала. - жилищная программа – 100 % разводка. Если вы, прослужив компании много-много лет и дозреете до того, что решите попытать счастье в еще одной авантюре СИБОСС, то готовьтесь, что вы несколько лет будете оплачивать свое жилье по сильно завышенной цене, а когда заикнетесь о праве собственности, то сразу будете уволены. Ваши взносы в фонд естесственно никто не вернет. - досуг в СИБОСС. Так грандиозно устраивать корпоративы наверное не умеет устраивать ни одна компания. При численности 1000 человек – снять зал на 800 чел., оплатить еду на 500 чел., а напитки на 300 чел. Шикарный вечер))). Еще во врямя праздника могут объявить результаты работы за год, назвать фамилии лучших сотрудников, пообещать им денежные премии и ценные призы и. . конечно же ничего не дать ))) И так из года в год. Грандиозно.

Ответить

Мария IP повторяется

11.05.2021

Белая ЗП, гибкий график, удаленка, офис в центре города. Неоплачиваемые переработки, возможность лишиться премиальной части ЗП, не хватает таких плюшек, как оплачиваемые обеды. Хотелось бы чтобы работодатель оплачивал курсы повышения квалификации

Таганрог

Ответить

Вика IP повторяется

21.04.2021

Работа в целом интересная, зп регулярная, белая. График можно выбрать гибкий. Молодой коллектив, современный офис. Всем сотрудникам выплачивается ежемесячная премия, однако даже не по своей вине ее можно лишиться. Размер зп средненький, в других конторах получают больше. Поэтому работа тут больше подойдет студентам.

Таганрог

Ответить

Ольга IP повторяется Отзывы с этого компьютера

24.02.2021

Давно работаю в компании. Были и взлеты и падения. В последнее время компания на подъеме. Снова проводятся аттестации: заработная плата догнала рыночную, выплачиваются премии. За счет новых клиентов появились интересные проекты. Есть возможность настроить под себя график работы. Можно работать в офисе или удаленно.

Москва

Ответить

Сфера деятельности CBOSS