- независимый сайт отзывов о компаниях
Компания просмотрена: 13573 раза

CBOSS

Москва, Старокалужское шоссе, 62, корпус 9, строение 1
Показать на карте
+7 (495) 363-44-60 +7 (495) 755-56-55 +7 (495) 755-59-95
  • Положительных: 25 отзывов
  • Отрицательных: 2 отзыва
  • Не участвуют в рейтинге: 23 отзыва

ООО «СиБОСС девелопмент интернейшнл» (здесь и далее — СДИ) — один из лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи, обеспечивающий конкурентные преимущества телекоммуникационным предприятиям на основе инновационных конвергентных IT-решений собственного производства.

СДИ способен предоставить оператору, сервис-провайдеру или MVNO сверхнадежное интегрированное решение для всей IT-инфраструктуры и/или сервиса, в том числе, полного ее аутсорсинга, с единой ответственностью от одного поставщика.

Поставка полного спектра оборудования, системного и прикладного ПО и услуг, включая консалтинг, внедрение «под ключ», сопровождение, обучение персонала, а также аутсорсинг IT, позволяет при гарантированном качестве технологий минимизировать капитальные и операционные расходы на них.

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ
Отзывы клиентов про CBOSS
Olesya
12.05.2021
Работаю в компании уже много лет, привлекают интересные задачи)
За все время работы ЗП не задерживали и она полностью белая
С недавних пор ввели премию за результат работы
Основная ЗП ниже средней по рынку
Сейчас идет активный набор сотрудников, можно без опыта работы. Подходит студентам.

Хотелось бы более прозрачную систему аттестаций, модернизацию оборудования
Таганрог
Hubble
12.05.2021
За время существования компания пережила и взлеты, и падения – не удивляйтесь негативным отзывам, они есть у любой компании. Другой вопрос – насколько они объективны и актуальны. По существу – мой стаж работы в этой компании начался летом 2016 г. Коллектив на данный момент очень дружественный и приветливый. Конечно у компании есть некоторые свои устои и правила (речь о корпоративной информационной системе, своде внутренних правил, регламента работы) – может кому-то не понравится, кому-то покажется недейственным, но почему бы не попробовать их изменить в лучшую сторону? Что касается графика работы – всё зависит от подразделения и должности, но всегда есть возможность его корректировки. Карьерный рост тоже присутствует. Но и без ложки дегтя не обошлось. Зарплаты ниже рынка – хотя это зависит от подразделения. Нерегулярная индексация. ПО и АО устарели. Слабо выражена организация ролей в проектах. Нет внятных KPI. Компания испытывает ресурсный голод. Как будто в стране нет грамотных ИТ-специалистов, может дело в топ-менеджменте? Рекомендую студентам.
Таганрог
11.05.2021
Белая ЗП, гибкий график, удаленка, офис в центре города. Неоплачиваемые переработки, возможность лишиться премиальной части ЗП, не хватает таких плюшек, как оплачиваемые обеды. Хотелось бы чтобы работодатель оплачивал курсы повышения квалификации
Таганрог
Алексей
05.05.2021
В целом работа в компании очень интересная, работаю здесь почти 10 лет. Сейчас клиентов конечно поубавилось, но зато недавно появился новый иностранный клиент - многообещающий стартап Humans, с которым СИБОСС возможно ждет перерождение. Офис бы посовременнее и аппаратную модернизацию провести. В целом в компании довольно уютно, зарплата белая и график возможно подобрать удобный. Сейчас набирают студентов для обучения, это хороший старт для карьеры.
Таганрог
Сергей
05.05.2021
В компании работаю относительно недавно - 2 года. Устроился работать без опыта в IT. За время работы дорос до разработчика. Зарплата изначально была невысокая, относительно других похожих компаний. За последний год стали проводить аттестации, благодаря которым вырасkf зарплата. Зарплата состоит из основной части и премии. Выплачивают вовремя.
В последнее время появились новые проекты, под эти проекты через стажировки набирают новых людей.
Таганрог
Артём
03.05.2021
Работаю достаточно давно, с 2011 года с небольшим перерывом, побывал на различных должностях.
Что могу отметить из преимуществ: отличный коллектив, белая своевременная ЗП, возможность участвовать в различных интересных проектах, тем самым увеличив свой доход за счёт дополнительных премий, соблюдение ТК.
Их недостатков: хоть и вернули аттестации, но механизм их непрозрачен и непредсказуем, как и их результат. ЗП состоит из оклада + премиальная часть, и иногда есть риск лишиться её части или целиком.
Тверь
e.v.
29.04.2021
Достоинства:
Много интересных проектов. Белая стабильная ЗП, ежемесячная премия. Гибкие графики и возможность работать удаленно
Недостатки:
Устаревшая инфраструктура. Индексация ЗП не происходит на регулярной основе. Нет ДМС и расширенного соцпакета.
Москва
21.04.2021
Работа в целом интересная, зп регулярная, белая. График можно выбрать гибкий. Молодой коллектив, современный офис. Всем сотрудникам выплачивается ежемесячная премия, однако даже не по своей вине ее можно лишиться. Размер зп средненький, в других конторах получают больше. Поэтому работа тут больше подойдет студентам.
Таганрог
Маруся
19.04.2021
Минусы: есть риск остаться без премии, нет курсов обучения для сотрудников

плюсы: дружный коллектив, оформление по ТК, ЗП в срок
Москва
Артем
13.04.2021
Работаю более года. Белая ЗП своевременно, премии, гибкий график, удаленка. Компания перерождается в стартап.
Плохо, что нет ДМС и устаревшее оборудование в офисе
Москва
Давно работаю в компании. Были и взлеты и падения. В последнее время компания на подъеме. Снова проводятся аттестации: заработная плата догнала рыночную, выплачиваются премии. За счет новых клиентов появились интересные проекты. Есть возможность настроить под себя график работы. Можно работать в офисе или удаленно.
Москва
Сотрудник
22.02.2021
В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат работы), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно уже происходят положительные изменения в уровне зп, постепенно проводится оплата по проектам. Работы много, нужны дополнительно хорошие специалисты
Москва
Евгений
15.02.2021
Работаю в компании CBOSS более 15 лет. Достойная белая зарплата. Работодатель строго соблюдает все требования ТК. Имеется возможность выбора графика работы, в т.ч. гибкого. Есть широкие возможности для карьерного роста, исключительно, благодаря своим знаниям и умениям. Прием на работу проводится через конкурс созидательного интеллекта (КСИ), в котором нет обязательного требования по наличию опыта работы. Прекрасная возможность трудоустройства для выпускников ВУЗов и студентов.
Москва
Ольга
11.02.2021
Работаю в компании более 10 лет. Компания динамичная и меняющаяся в зависимости от условий. Появляются новые интересные проекты. Производственная среда структурированная, понятная и контролируемая. Работа нравится. В зависимости от специфики деятельности есть возможность выбрать график работы. ЗП белая, выплачивается без задержек. Для работника все достаточно гибко. Если ты хороший специалист и профессионал в своем деле ты нужен!
Москва
Светлана
06.02.2021
Компания стабильная, я работаю 18 лет, сейчас CBOSS снова на подъеме, есть новые перспективные проекты. Зарплата белая и всегда выплачивается без задержек (с этого года будет индексация), есть премии по проектам. Удобный гибкий график работы, можно работать удалено.
Москва
Ольга
06.02.2021
Работаю в CBOSS с 2004 года, были разные периоды в жизни компании, но основные плюсы оставались неизменными: интересная работа и прекрасный коллектив. Кроме этого есть возможность выбрать под себя рабочий график, возможна удаленная работа. "Белая" регулярно и вовремя выплачиваемая зарплата, возобновились аттестации.
Хотелось бы еще расширения соц.пакета.
Москва
Руслан
02.02.2021
Компания известная в узких кругах, старая, надежная, с историей.
Сейчас внутри наблюдается подъем, появились новые клиенты, новые проекты, поднимают и индексируют ЗП сотрудникам. Есть удаленная работа и гибкий график.
Москва (ip адрес и город не совпадают)
Rodion
13.01.2021
Работаю в компании с 2018 года. В целом все устраивает. Гибкий график работы. Полностью белая зарплата, выплачивает без задержек. Хороший коллектив. Возможность за счет компании получить профильные сертификаты.

Из минусов - не хватает индексации зарплаты.
Раменское
Bella
12.01.2021
Работаю в компании с 2003 года.
Из плюсов:
1. Гибкий график с возможностью индивидуальной настройки количества отрабатываемых часов. Данный аспект очень востребован, когда вы учитесь (студент старшего курса) или у вас есть маленькие дети (которых нужно успеть забрать из школы или садика).
2. Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста. В связи с тем, что разрабатываемое компанией решение покрывает максимум потребностей Бизнес-Заказчика, то и сфер деятельности для сотрудников очень много, было бы желание.
3. Прекрасный коллектив. Есть с чем сравнить. Уровень образования, а следовательно и профессионализма коллег действительно высокий (тут играет роль отбор при приеме на работу).
4. Про оплату труда: зарплата всегда была адекватной и, что не маловажно, "Белой", а это значит Вы можете рассчитывать на больничный лист, пенсию и налоговые вычеты. В последние годы зп возможно чуть ниже рыночного уровня, но это максимально компенсировалось пп.1,2,3, а также бонусами по итогам выполненных проектов.
5. В целом компанию отличает "научный" подход к построению работы, максимальная систематизация. Тут могут действительно научить "правильно" работать.
6. И еще, что очень важно, работа не нервная и остается время на семью и личную жизнь.
Из минусов: отсутствие "плюшек", как например ДМС или льготы на спорт и ин.яз.
Москва
График работы можно подобрать индивидуально. Как и график отпусков. Зарплата белая, выплачивается всегда вовремя. Есть премии за проекты. Переработки и решение рабочих вопросов поздно вечером и ночью не требуется. Есть некоторые формальные моменты, которые требуется соблюдать (распределение времени по задачам, заполнение протоколов, отчеты и тп). К ним легко приспособиться. Из недостатков - давно не повышается общая зп.
Москва
В компании с 2011 года. Долгое время работала в открытом в Тверской области филиале, куда сотрудников доставляет выделенный компанией автобус. Теперь работаю удаленно из другой области. На работу приняли со средним образованием и без опыта, обучили.
Можно сделать гибкий рабочий график и планировать отпуск по желанию. ЗП белая и выплачивают своевременно, а также есть премировании за трудолюбие. Я рекомендую
Красногорск (ip адрес и город не совпадают)
kladez
11.01.2021
Белая зарплата, наличие денежных бонусов за успешно выполненные проекты. Ежемесячная премия может быть уменьшена в зависимости от соблюдения организационных критериев, которые контролируются по производственной информационной системе, поэтому нужно привыкать к данным правилам.
Москва
Юлия
05.01.2021
Работаю в компании c 2008 года. Из хорошего - комфортный, теплый, современный офис в центре города. Зарплата официальная, выплаты без задержек, полный соцпакет, есть возможность получения бонусов по проектам. Работа не однотипная, интересная. Но случаются периоды очень большой загрузки, переработки.
Таганрог (ip адрес и город не совпадают)
31.12.2020
Устроился в компанию после института, практически без опыта в сфере. Работа в дала хороший карьерный рост и отличные знания в IT-отрасли.
CBOSS - отличная школа современного менеджмента в IT. Чтобы это почувствовать и понять достаточно пообщаться с сотрудниками работавшими или работающими в нашей компании на текущий момент.
Мои надежды и представления о работе в компании полностью оправдались. Есть гордость, что представляешь международную компанию, специалистов которой знают, без преувеличения, по всему миру.
Когда мои дети подрастут, я с удовольствием хотел бы их увидеть в компании, в которой тружусь уже продолжительное время.

Плюсы работы в компании:
- выплата заработной платы происходит на регулярной основе, без каких-либо задержек
- профессиональный подход к работе руководителями подразделений, что сказывается на желании работать лучше и достигать все более заметных результатов в своем направлении

Есть и минусы:
- небольшими минусом можно назвать отсутствие возможности порадовать детей подарками, которые дарит твоя компания на официальные праздники (например, Новый Год)
- отсутствует возможность отправить детей в детский лагерь по путевкам со скидкой (имеется ввиду как сотрудникам компании)
- социальная программа слабовата в целом, например, в докризисные годы имелась возможность приобретать услуги сторонних компаний со значительными скидками (например, скидки на летний отдых семьей через турагентства) если ты работаешь в CBOSS
Москва
Явист
11.12.2020
Работаю в сибоссе 18 лет. Всегда зп вовремя, раньше периодически повышали сейчас в последнее время - нет, начальство суперкорректное, дедлайнов, работы в выходные нет, есть возможность удаленки, мне нравится. Стали иногда даже премии давать. Рекомендую любителям спокойной работы, при которой еще остается время на жизнь. Фанатам jpoint и т.п., наверное не сюда (это для java-разработчиков говорю). Технологии сейчас используются в моих проектах старые, так как сами они старые. Недавно начали кое-как модернизировать, посмотрим...
Москва
явакодер IP повторяется
10.12.2020
Работаю в сибоссе 18 лет. Всегда зп вовремя, раньше периодически повышали сейчас в последнее время - нет, начальство суперкорректное, дедлайнами, работой в выходные не достают, возможность удаленки, мне нравится. Стали иногда даже премии давать.
Минусы: мои проекты очень давние, завязаны на старые версии ПО, скучновато.
Рекомендую для тех кому не нужны авралы, интриги, дедлайны и миллионы долларов.
Москва
Екатерина
15.11.2020
CBOSS давно работает на IT-рынке, и даже в нынешней нестабильной ситуации компания реализует новые проекты, набирает сотрудников, повышает зарплаты и предоставляет бонусные выплаты за результативность. Поиск и привлечение перспективных сотрудников проводятся с помощью оригинальных методов, которые дают возможность кандидатам реализовать свой потенциал, даже если не имеется опыта работы. Участники команды CBOSS получают работу в дружном коллективе, возможность профессионального и карьерного роста, официальную зарплату и оформление по ТК, гибкий график работы.
Таганрог
13.11.2020
CBOSS сейчас не та, к сожалению, компания, что была 10-15 лет назад, когда занимала самые лидирующие позиции среди разработчиков биллинговых систем, однако продолжает работать, имеет клиентов, продолжает оказывать качественные услуги, разрабатывает ПО, не стоит на месте, развивается (не так экстенсивно, как раньше, но развитие есть).
В период пандемии ( что очень важно в текущих условиях), не закрылась как многие IT-компании, не потеряла Клиентов, ни на 1 день не приостановила проекты, а переориентировала оптимально свои работы и работы своих специалистов под удаленный режим и продолжила работы вообще не останавливая свои технологические циклы по работе со своими Клиентами(Заказчиками).

Возрождается прием сотрудников на работу, в т. ч. и студентов, рассматривают и принимают хороших специалистов из «бывших сибосовцев». Коллектив по-прежнему очень хороший, хотя сейчас небольшой, есть курс на расширение.

Работа есть и много, есть интересные проекты и для тех, кто хочет узнать технологии операторов связи (разработка, тестирование, сопровождение, обучение) и для тех, кто хочет попробовать свои силы в качестве управленцев (но, тут надо себя очень хорошо показать).
Зп – белая, задержек нет, выплаты своевременно. Есть премии. Есть возможности гибкого графика – главное, чтобы была выполнена эффективно и качественно работа.
Москва
Алексей IP повторяется
12.11.2020
Работаю в CBOSS давно. Приятный, отзывчивы и профессиональный коллектив. За время работы узнал много нового и интересного в сфере IT. Поучаствовал в крупных проектах, начиная от расчетах на "бумаге", заканчивая в серверных сотовых операторов. Удобный график работы, белая и своевременная ЗП.
Москва
Роман
11.11.2020
+
В компании более 10 лет. Многие пророчили ей максимум 1-2 года жизни еще лет 6 назад. Однако CBOSS не просто живучий, но и, на текущий момент, интенсивно развивающийся. Периодические аттестации позволяют сохранять ЗП на конкурентном уровне, а возможность получать бонусы за результат дает возможность получать белую ЗП уровня Москвы.
-
Любителям “Халявы” будет тяжело работать в CBOSS.
Таганрог