- независимый сайт отзывов о компаниях
Компания просмотрена: 19680 раз

Анкор

Москва, Летниковская улица, 10, строение 4
Показать на карте
  • Положительных: 37 отзывов
  • Отрицательных: 27 отзывов
  • Не участвуют в рейтинге: 10 отзывов

Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингомRandstad.

Компании, ведущие бизнес в составе холдинга, оказывают услуги корпоративным клиентам из различных рыночных сегментов, сочетая продуктовую, отраслевую и локальную экспертизу. АНКОР постоянно находится в поиске лучших решений для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы.

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ
Отзывы клиентов про Анкор
Инна
10.06.2020
Обращались сюда за подбором персонала в новый филиал нашей компании. Никаких скрытых условий, всё прописывается в договоре - составляли вместе с курирующим менеджером. Минимально необходимый штат набрали в течение месяца. Теперь будем смотреть на подобранных сотрудников.
Москва
Обращались сюда за подбором персонала в новый филиал нашей компании. Никаких скрытых условий, всё прописывается в договоре - составляли вместе с курирующим менеджером. Минимально необходимый штат набрали в течение месяца. Теперь будем смотреть на подобранных сотрудников.
Москва
Кунина Светлана Отзывы с этого компьютера
31.05.2020
Нашли мне отличную работу в небольшой но прогрессивной диджитал студии. Мне там нравится, коллектив отличный. Кстати нашли эту вакансию они достаточно быстро. В общем это был мой самый быстрый случай трудоустройства на новое место
Москва
Игорь Р
20.05.2019
Компания помогла мне трудоустроиться. причем довольно быстро, несмотря на мою довольно узкую специализацию. При этом не предлагали все подряд, а нашли именно то, что я искал
Москва
Клиенты
15.05.2019
Периодически обращаемся к ним за подбором персонала. Компания на рынке работает давно, свою деятельность ведет прозрачно, все в договоре прописывают. Кандидатов подбирают тщательно - по крайней мере, все кто к нам приходил от них, действительно, хотели у нас работать. Со сроками иногда, конечно, бывают проблемы, но о задержках всегда предупреждают заранее, объясняют реальную причину. Менеджер по работе с клиентами, которая нас курирует, всегда на связи, хороша знает особенности нашей компании
Санкт-Петербург
Владимир
08.05.2019
Я руководитель российского представительства одной крупной чешской продуктовой компании. Раньше придерживался принципа, что сотрудников нужно набирать самостоятельно, всех пропускать через себя. В итоге понял неэффективность этого занятия, только время, нервы и деньги терял. Уже год сотрудничаю с кадровым агенством Анкор. Они подбирают персонал не только в Москве, но и во многих других городах Россия. Стараются учитывать все пожелания клиента, в том числе и по отбору, глубоко вникают в особенности компании-заказчика, чтобы потом передать эту информацию соискателю. Ко мне на итоговое собеседование приходят уже подготовленные люди, которые прошли тестирование, первичное собеседование, которые понимаю куда они идут и что им предлагают по условиям труда. Мне на это уже не нужно тратить время. 80% кандидатов, которые присылало мне агенство, я трудоустраивал, остальные 20% не подходили по каким-то моим личным требованиям, но им быстро находили замену.
Красноярск
Олег
02.05.2019
Солидная контора... Был у них на собеседовании в офисе, набирали сотрудников в юридический отдел одной крупной фирмы. К сожалению, не прошел, но попросил оставить свое резюме в базе, вдруг что-то мне подберут. Пока тишина, но я все еще жду предложений. База работодателей у них огромная
Москва
Женя
24.04.2019
Полгода назад сотрудничали с компанией Ancor в области консалтинга. Их менеджер подготовила для нас индивидуальный пакет услуг, который отвечал на все наши запросы: - юридическое сопровождение и консультирование в области трудового права, в том числе и международного, так как требовалось привлечь на работу несколько иностранных специалистов оформить им патенты; - оценка существующего персонала; - разработка системы мотивации и развития сотрудников. Раньше у нас были несколько хаотичные мероприятия (по принципу "то густо, то пусто"), а теперь выстроилась упорядоченная система обучения и развития, которую многие сотрудники считают мотивациев и определенным стимулом для работы в компании.
Москва
Алексей
17.10.2017
В декабре 2016 г., будучи топ-менеджером одной из крупных российских сервисных компаний остался благодаря деятельному сотрудничеству с КА Анкор на полгода без работы. Сосватали в течении 4 месяцев в крупную компанию из Ростеха, дошли до подписанного оффера, уволился с прежней работы и в итоге новый работодатель без объяснения причин и отзыва оффера просто не принял на работу. Анкор просто перестал звонить и все, ни содействия, ни хотя бы элементарных человеческих извинений, как от посредника. Вообщем пустышка, хоть и с громким именем. Вышел на новою работу и в первую очередь запретил кадровикам работать с этой организацией.
Михаил
09.03.2017
Решили обратиться в крупную компанию для поиска сотрудника. Цена в крупных рекрутинговых компаниях обычно равна 3м средним окладам, мы были к этому готовы и ожидали взамен качества сотрудника и скорости найма. Анкор(СПб) выбрали потому, что слышали о ней, что она уже много лет на рынке и обслуживает многий крупный бизнес. У нас компания маленькая и наши запросы должны были быть им "на зубок".
Обратились в середине января 2017. Договорную работу вели до 1го февраля, и начиная с 10х чисел февраля ожидали кандидатов. Звонил ей первых пару недель раз в неделю, говорила, что ищет. Сегодня 09 марта, никаких кандидатов не видели и нам ни разу не позвонили. Менеджер наш Наталия Панькова.
В общем судя по всему на нас забили. Не рекомендую тратить время на эту компанию, может они когда-то и были лидерами рынка, но сейчас они работают однозначно хуже чем обычные компании, которые берут 1 оклад за подбор сотрудника. Наверное просто присосались к паре крупных клиентов и до других компаний им нет дела.
В общем треш какой то.: ( (
Аноним
11.11.2016
9.11.16 мне позвонила сотрудница этого агентства, взяв мой номер телефона из резюме на hh, стала предлагать свои услуги по поиску работы, на мой вежливый отказ, продолжила настаивать на своем, затем начала переходить на личности и в итоге заявила, что если я не буду с ними сотрудничать, то работу не найду. Не понимаю, чем обосновано такое хамское отношение и навязчивость!!!!
Неаноним
29.07.2015
Работал несколько лет на контракте в крупной международной корпорации, у которой договор с этой конторой. Наблюдения такие: 1. Случались необоснованные задержки выплаты ЗП. В самые неподходящие моменты. Когда извинялись, когда нет. Недопустимо! 2. Вашему координатору на вас наплевать. Особенн, если это Новикова. Половина вопросов решается, половина просто игнорируется. НИКАКОЙ помощи, тем более не ждите. Дозвониться просто НЕ-РЕ-АЛЬ-НО. Это бесило больше всего. 3. Искали еще одного контрактора под проект. Нашли. Позже он рассказал как было дело: его нашли через HH.RU, пригласили на собеседование, поговорили. Дальше он решил, что эта позиция не подходит, отказался и забыл. А через несколько дней звонят из "Анкор" и говорят: "Вы приняты". Нормально? Ну и человек согласился в итоге. Причем в "Анкоре" сказали, что в трудовой будет название этой нашей корпорации. Обманули - официально работодатель сам "Анкор". 4. Договор хитрый (у меня был по крайней мере). Он вроде срочный, но даты окончания в нем нет. Действует, пока компания-заказчик не решит, что работник не нужен. После этого моментально под зад и никакой компенсации по сокращению, например. Типа просто договор закончился. О стабильности никакой речи не идет. Ну, на то он и контракт. В общем, я не понимаю, как можно так работать с людьми.
Аноним
06.07.2015
Не ходите никогда туда работать! Берут только на испытательный срок и, даже если ты из "шкуры вылезешь", все равно увольняют и причем без объяснений - нарушая ТК РФ! А график просто жуть. 3 ночи подряд - это кто ж сможет так пахать-то?? А потом самое смешно е- после них только 2 выходных! И это в адских условиях труда - температура в цеху в летний период зашкаливает аж за 40 С. Нет кондиционеров. Чтобы пойти в столовую или отойти в туалет, ты должен найти себе замену. А вот интересно, если, простите, диарея???. Я б с удовольствием посмотрела на тех людей, кто так "грамотно и четко" составляет данный график работы людям. Пусть бы подняли свои точки и пришли бы в ночь. А, что такого? Это же такое классное и нужное производство. А как Вам понравиться, что работать 12 часов на ногах и нельзя присесть ни на минуту? Где это видано?? Мы что, в ГУЛАГЕ? Короче, эта кампания исходит из принципа работы - ТЕКУЧКИ КАДРОВ.
Виктор
14.04.2015
Здравствуйте, уважаемые соискатели, волею судьбы связавшиеся с данным кадровым агентством. А так же модераторы и сисадмины данной конторы. Надеюсь наши многочисленные жалобы не останутся без внимания! На мой взгляд улыбочки молоденьких "зелёных" сотрудниц (жаль забыл фамилию Натальи) не должны преобладать перед квалификацией. Это не кадровики - это лохотрон! Не смотря на обещания подобрать работу, для Анкора вы автоматически перестаёте существовать после закрытия вакансии. Описал бы подробнее, да даже желание пропало. Зря время потерял, лучше бы лишний раз съездил на собеседование напрямую к работодателю.
Ольга
10.03.2015
Поначалу всё было хорошо - активные и вежливые кадровики, быстрая реакция, нареканий не было. Приехала к ним в офис - девушка-кадровик очень приятная, прям уши с глазами радовались. На первичном собеседовании я обозначила все свои требования к потенциальному работодателю, а также заострила внимание на позициях, которые ни в коем случае не могут быть мне интересны. А дальше начался треш. Мне предложили 2 позиции - совершенно неподходящие мне ни по роду деятельности, ни по специфике, ни по месту расположения офиса. Я просто не понимаю, зачем навязывать соискателю позицию в разы ниже занимаемой им на тот момент. Да, нужно закрыть горячую вакансию, но я специально обозначила все свои *хотелки*. Смысл тратить своё и моё время. То ли Анкор неправильно информируют сами работодатели, то ли они совершенно не разбираются в кадровых ресурсах.
Аркадий
29.01.2015
Работаю через данное кадровое агентство пару лет, впечатление очень плохое! Зарплату обещали повысить уже 2 раза, но этого не произошло. Решили задать вопрос, мол, как так вы же обещали! В ответ удивление! Мы ничего не обещали! Было собрание на котором говорили о премии лучшему сотруднику месяца, работаю полгода ни разу не видел, чтобы ее выдали! В общем, одни обещания!
Назира
10.10.2014
Очень понравилась, внимательная, приятная и квалефеципованная девушка Чибисова Крисиина!
Светлана
07.10.2014
Пришла я, значит, в эту контору, шла я продавцом-консультантом, собеседование проводила некая Саглара, на коем она была очень милой, дружелюбной, много улыбалась и шутила, дала свой номер для связи. Мол, звоните в удобное время, все для вас, тогда еще подумала: ну надо же какая приятная девушка. Принесли трудовой договор, перечитать-перечитала, но надо было сфотографировать, чего не сделала и очень жалею, так как копию сего документа на руки я не получила. Отработала я там 4 смены, то есть одну неделю, 120 р/час, деньги небольшие, казалось бы - на чем обманывать-то? Но в один прекрасный вечер, мне стало плохо, и скажу честно, что нужно предупреждать за 24 часа об отмене смены - я знаю, но как это можно предугадать? На смену я все также планировала выйти. Проснулась я поздно, с температуры под 40, поняла, что не смогу, попросила мч позвонить туда и извиниться. В магазине были недовольны, не закончив разговор, скинули трубку. Моментально перезвонила мне эта Саглара, хотя до этого до нее нереально было дозвониться, на смс, звонки она не отвечала, как-то даже ее коллега взяла телефон, но не она сама. Так вот, позвонила и ругалась, мол, надо заранее говорить, но повторюсь, как такое можно предугадать? Орала, что не собирается выплачивать за таких, как я, штраф 5000, типа списывает его с меня, хотя, если честно, я заработала там меньше, и в договоре было прописано, что за первый такой случай просто выговор. Но в конце разговора она мне сказала, что списывает с меня 5000 и да, что я уволена. Вывод у меня такой, что даже если вы умрете, будьте добры - позвонить из гроба.
Анфиса
02.10.2014
Очень советую не иметь дел с данной компанией! Совершенно непрофессиональный подход к делу и людям! Проработав энное кол-во времени в отделе персонала различных компаний могу смело заявить, что сотрудники АНКОРА совершенно не знают Трудового кодекса и соответственно, его не соблюдают. Задерживают выплаты по больничным листам, а в основном, деньги за больничный приходится "выбивать" из компании - это как один из немногих примеров.
Вадим
24.06.2014
Выражаю большущую благодарность за проявленный профессионализм и поддержку в поиске работы Куликовой Валентине. Своевременно реагирует на все вопросы, не оставляет без внимания, обязательно перезванивает. Грамотно выполняет свою работу - достойный пример для сотрудников кадровых агентств.
No name
07.06.2014
Не думала, что в один прекрасный день, буду писать отзыв, да еще с таким негативом! Устроилась в иностранную фирму через через Анкор. Хуже работников я не видела! Сквозь зубы по моей просьбе предоставили мне договор, с которым был ознакомлен юрист (и он был в шоке). Договор составляют очень интересным способом. Со многими "изюминками". На мои поправки сотрудница Анкора реагировала неадекватно, нервно, типа того: как так, что я задаю вообще какие-либо вопросы касательно договора и еще прошу сделать поправки (хотя я лишь хотела внести доп. соглашение касательно тех вещей, которые были прописаны юристами со стороны Анкора и кот., на взгляд моего юриста, не в лучшую сторону влияют на меня). В иностранной компании я проработала почти полтора месяца, з/п обещали n сумму денег, кот. должны были выплатить в первых числах этого месяца, т. е. июня. Сегодня уже 7 (суббота), а денег нет и, я так думаю, что навряд ли что-либо получу (суда по сегодняшней встречей с одной из сотрудниц Анкора). Сотрудницы подобраны под один стандарт, а т. е. наглые, бездарные девицы, но с подведенным языком, которые пускают много пыли в глаза, грубят клиенту (соискателю) в случае каких-либо вопросов с его стороны. В офис не дозвониться, складывается впечатление, что там только один сотрудник, т. секретарь. Нет никакого больше желания сотрудничать с данной компанией, да еще, чтоб с вашей з/п шли отчисления таким девицам, которые вас могут отбрить в любой момент, как им это будет выгодно и удобно! Ужасный сервис, хотя его там и нет! Мотание нервов. И в принципе для тех, кто любит работать бесплатно и получать какой-то адреналин! Совет: нет работы - Анкор не выход из ситуации. Посидите подольше дома и найдите сами компанию, с которой вы потом и сможете спросить! Анкор, желаю вам хорошей-прехорошей проверки!
Анна
27.05.2014
Мне очень нравится быть соискателем АНКОРА. Отличные сотрудники и всегда хорошая работа. СУПЕР!
Tat
14.04.2015
Часто видимо работу ищите наверно. Также благодарна этой компании.
Оксана
04.04.2014
Хорошего ничего в услугах этого агентства нет! Пока кандидат нужен, вроде по параметрам подходит, тогда звонят. А как только стал не интересен, уже отвечает по телефону с другой интонацией и не отвечают на электронную почту! Отвратительное отношение к людям, дают надежду и потом кидают! Я не знаю за счет чего живет эта фирма! Не ходите туда, ищите работу сами!
Professional
23.02.2014
Эти ребята не считают своим долгом вообще о чём-либо информировать клиента. Дают искаженную или неполную информацию работодателям о кандидатах, не актуализируют резюме трёхгодичной давности. Не разбираются в той отрасли, для которой подбирают специалистов.
Алексей
17.02.2014
На собеседовании было сказано, что сразу дадут рабочую одежду. 2 месяца тряс своего координатора. Безрезультатно. Получил з/п за месяц, 10000 руб, вместо 15000. То есть треть была присвоена агентством. Сейчас буду обращаться в Прокуратуру с заявлением о проверке деятельности данной организации.
Софья
22.01.2014
Правильно было сказано в одном из отзывов про мусор. Как ни странно, собиралась устроиться в это "чудесное" место на позицию "ассистент рекрутера". Сначала пробовалась в лизинг, откуда мне в принципе они сами позвонили. Прошла собеседование с простой сотрудницей, потом с ее менеджером, которая общалась со мной как с идиоткой-школьницей, несущей чушь (хотя диплом на руках, и адекватные представления о карьерных перспективах тоже на месте). Договорились, что я перезвоню ей (зовут даму, кстати, Варвара Толстая). Перезванивала, оставляла сообщения - тишина. Через две недели позвонили из проф. подбора - история закончилась прямо на телефонном интервью и обещании девушки "дать обратную связь после общения с коллегой (упомянутой выше Варварой)". Само собой мои звонки туда ни к чему не привели. Просто тишина. Вывод - к черту такое кадровое агентство. И никогда больше я с ними связываться не буду. "Профессионализм" зашкаливает, как и отвратное отношение к людям. Кадровики называются. В маленьком и менее известном EMG в свое время меня приняли в 100 раз лучше и перезвонили сами. А здесь...
Анна
18.12.2013
Еще в сентябре устроилась в фирму Lancome. Еще на собеседовании мне сообщили о том, что оформлена я буду в Анкоре. Подписанный мной договор о трудоустройстве, а так же об обработке моих персональных данных, на руки я ничего не получила! Отработала я на этой "чудной" фирме и поняла, что работать там не буду (по причине плохой организации труда). Далее мой координатор от Анкора Наталья Пескова клятвенно пообещала, что зарплата за отработанные дни мне будет зачислена в течении 2 недель, до сих пор жду 2,5 месяца. Причем Анкор валит вину на lancome, мол они не отвечают на запросы, а lancome уверяет, что запросов от Анкора в глаза не видели.
Александр
21.10.2013
Здравствуйте! Уважающий себя работодатель, который заинтересован в принятии на работу специалиста - профессионала, от которого будет польза в компании никогда не доверит подбор кадров таким агентствам как "АНКОР" по следующим основным причинам: 1. Некомпетентность персонала в выборе специалиста - кандидата, не знание профессиональных требований на ту или иную позицию, законодательства, нормативной базы, а такие агентства в настоящее время решают судьбы не только соискателей, а и судьбы организаций, которые выплачивают деньги за подбор специалистов и с таким подходом находят некомпетентных дилетантов. 2. Требования, предъявляемые к вакансиям не конкретны, имеют общий смысл и не отвечают требованиям, которые должны к ним предъявляться хотя бы на основании элементарных типовых и должностных инструкций. 3. В требованиях к кандидатам отсутствуют требования к знаниям нормативной и законодательной документации. Работодатели, если Вы хотите найти компетентных профессиональных сотрудников, ищите сами и ведите переговоры как специалисты с специалистами, не доверяйте и не платите зря деньги таким кадровым агентствам типа "АНКОР".
Марина
06.08.2013
При поиске работы на позицию Рукводителя столкнулась со следующими проблемами: - после прохождения собеседования у непосредственного работодателя не дали обратную связь. - в другой компании предложили другую вакансию, (гораздо ниже, не соот-щую квалификации), и при моем отказе сказали, чтобы я больше не обращалась в это агентство, и другим своим коллегам они расскажут о моем безответственном решении! УЖАС! Такого НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМА я не ожидала!
Марина
16.07.2013
Удивительно, как при таких сплошных негативах об агентстве она еще умудряется работать и клиентов иметь. На самом деле, агентство ужасное, с соискателями обращаются как с мусором, обратной связи не дают.
Константин
05.02.2014
Был на собеседовании в конце января, направление - автозапчасти. Потратил свое время, все подробно рассказал, сотрудники были вежливыми и обещали (я их не просил) связаться в любом случая. Я адекватный человек и нормально переношу отказы, допускаю, что есть люди которым я кажусь неподходящим. Но почему не написать тупую отписку из ХХ, просто тишина. Нельзя сразу говорить, что не перезвонят в случае отказа? А по хорошему, агентство обязано указывать причину отказа, руководствуясь, хотя бы, деловой этикой. Но, не отправить одним кликом тупую заготовку - это свинство. Непрофессионально, господа охотники за головами. А с виду такие приличные люди.