Поработала в "Мосинжпроекте" 5 месяцев. Впечатление только отрицательные. После выхода на работу меня 3 недели не оформляли официально, все только обещали: "Не переживай. Все нормально". После 3 недель при оформлении трудового договора оказалось, что оклад мне предлагают совсем не такой, как пообещали после собеседования. Деваться было некуда - все равно уволилась с прежнего места, от прочих приличных вариантов уже отказалась. По поводу профессионалов. их там нет. Все профессионалы, которые в "Мосинжпроекте" длительное время проработали, сосланы теперь в филиал "Мосинжпроекта", а в основной набирают совсем новых людей. Работают одни родственники и дружки без соответствующего образования. Лично я была приняла на должность инженера 2 категории; при этом в отделе на должностях ведущих инженеров сидели люди без строительного (даже не технического!) образования. Начальник отдела тоже без соответствующего образования. Я как-будто на другом языке с людьми разговаривала. Рассказываю им про кадастровый учет, а они глазами хлопают. Пытаюсь объяснить, что и как теперь со времени введения в действие 221-ФЗ нужно сделать, а оказалось. Мешаю им работать. Короче, попросили написать по собственному по причине того, что у них там "система", указания руководства нужно выполнять, а не обсуждать, и мнение мое никого не интересует. Напоследок о профессионализме. Ведущий инженер (с зарплатой более 100 тыс.) новому сотруднику: "Возьми линейку и померь А3, сколько он на сколько". Другой ведущий инженер (с зарплатой не менее) звонит в МосгоБТИ: "Скажите, а адрес теперь полицейский или милицейский? У нас ведь теперь полиция, а не милиция. Нет, я серьезно!" Начальник отдела инженеру 2 категории (мне то есть): "А чем отличается здание от помещения?"
