- независимый сайт отзывов о компаниях
Компания просмотрена: 32839 раз

Мосинжпроект

Москва, Завода Серп и Молот проезд, 10
Показать на карте
+7 (495) 625-39-69
  • Положительных: 26 отзывов
  • Отрицательных: 32 отзыва

Инжиниринговая компания «Мосинжпроект» – лидер строительной отрасли и одна из самых динамично развивающихся компаний России (рейтинговое агентство «Эксперт»). Компания создана в 2011 году на базе одноименного проектного института, специалисты которого более полувека проектировали подземные коммуникации, объекты дорожно-транспортной инфраструктуры и т.п. «Мосинжпроект» – это многотысячный коллектив высококлассных специалистов, в основе работы которых многолетний опыт и инновационные технологии.

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ
Отзывы клиентов про Мосинжпроект
Соня
10.03.2016
Кроме недостатков по всем статьям в этой организации ничего хорошего нет. Профессионалы уже покинули это место, остались только те, которых никуда не берут. Раньше был очень достойный институт с хорошей репутацией, теперь нет и уже не будет, жаль.
Работник
20.07.2015
На руководящих постах одни родственники, знакомые, кумы, сваты. У ген. директора сынок с доченькой начальнички. В УПИТе вообще кланы из папашек, сынков и невесток. Поощряется подхалимаж и стукачество. Частые изменения в схемах начисления з/платы, в результате чего своим можно безнаказанно всегда распределить чуть больше, чем остальным простым смертным. Неграмотная кадровая политика привела к разгону грамотных специалистов. Удивительно, как при нынешнем бардаке предприятие еще на плаву.
Кадр
22.07.2015
Денег много, вот и на плаву. Они сейчас Хуснуллина подставят под цугундер и расползутся на новые теплые места. А Хуснуллин сам виноват, надо кадрами заниматься.
Производственник
10.08.2015
Кланы - это еще не так страшно. Плохо, что они о деле не заботятся, они стремятся подставить друг друга. То есть им выгодно сделать гадость для конторы и свалить на соседа. Что они и делают.
Довольный
08.07.2015
Хорошая компания, зарплату платят нормально, хотя и не всю обещанную. Если умеете лавировать и прикидываться безумно занятым, то можно халявить прекрасно. Не стройте шибко умного из себя, выживут. Мало кто из начальников там разбирается в деле.
Влад
24.07.2015
В принципе, даже если ты любишь выпить никаких нареканий, начальство отнесется с пониманием.
Гурин
07.07.2015
Ну как, Котельники повисли? Можно сдать без взяток и законно, это потребует средств, некоторого времени, компетентности и организации. А люди, которые могли бы это сделать, разбежались.
ПТО
08.06.2015
«В настоящее время завершается оформление технической документации. Также прорабатывается схема транспортного обслуживания новой станции», – сказал Хуснуллин. Все строительные работы на станции уже завершены."http://www.mosinzhproekt.ru/page/60/487 Прочёл вышенаписанное на сайте Мосинжпроекта. Ну допустим Хуснулин оговорился, назвав исполнительную документацию технической, но в головном МИП большинство даже и не поймёт разницы.
Строитель
09.06.2015
Прикольно! Учитывая, что дело Архангельского и Любицкого связано с документацией по станции Котельники, возникает вопрос, станцию построили, а техническая документация не готова, т. е. проект не готов.
Стивен
25.06.2015
Архангельский не вел Котельники, и взяли его не за эту станцию.
Карсов
26.06.2015
Не за Котельники? Неужели за Ходынку? Час от часу не легче!
Начальник
27.06.2015
Интересно!? Архангельский не вел Котельники? Он же начальник управления. В этом весь МИП - начальники не имеют отношения к работе подчинённых.
Физик
09.07.2015
Котельники повисли из-за документации, а те кто мог бы их сдать, разбежались.
ДСМ
17.07.2015
Собянин в сторону Хуснулина не смотрит. Подставили мосинжпроектовские своего благодетеля.
Алекс
30.05.2015
В Питере метростроевцев посажали, а в первопрестольной еще нет. Прогресс налицо!
Олег
02.05.2015
Ну что, Архангельского и Любицького выпустили, или нет еще? Кстати, в Мосинжпроекте 3000 сотрудников, и никто арест не обсуждал, или это рутинное дело?
Алик
17.04.2015
Архангельского взяли! Даже не верится! Такой приятный человек, вежливый. Цветы Александре Васильевне Чанкиной носил. Ну ничего, следствие разберется.
Светослав
22.04.2015
Интересно, с кем его взяли?))) и у кого требовал)))) Ещё пишут, что 20 человек отстранили в МИП.
Инженер
29.05.2015
Ну и как? Разобрались?
Строитель
22.06.2015
А кто потом должен был эти деньги разнести? Вот, что интересно.
Сотрудник
17.04.2015
Цитата "В «Мосинжпроекте» напомнили, что руководство компании ранее учредило комиссию по противодействию коррупции, члены которой занимаются устранением коррупционных рисков, проверкой деловой репутации контрагентов для минимизации риска вовлечения сотрудников компании в коррупционную деятельность; " Интересно, что в то же время сотрудникам Мосинжпроект предлагалось заполнить "План индивидуального развития" для повышения вовлечённости. На вопрос, вовлеченности куда, ответа не давалось. Кто отказывался вовлекаться, тех повышибали.
Дед Бабай
22.04.2015
Да за этим кроится великий Сноуден. Прослушка телефона и сотрудников и контрагентов.
Сергей
08.05.2015
Это все затеи нынешней зам. директора по кадрам. На одном из прошлых мест работы кадровиком брала "мзду" с зарплат трудоустроенных ею сотрудников, пока не разгорелся грандиозный скандал. А теперь проявляет бурную деятельность и незатейливую фантазию на нынешнем месте. :)
Просол
15.05.2015
Не преувеличивайте, до саентологии этим особам еще далеко, они двигают так называемый коучинг продукт "каузального интеллекта"."Каузальным интеллектом" занимаются синтоисты, это такая низшая побочная секта саентологов. Главное, что МИП готов бабки за эту байду платить.
Евгений Натанович
19.05.2015
Сергей, а можно поподробней про мзду? А то знаете ли написать можно любую гадость.
Николай
23.05.2015
Да, про мзду подробно было бы интересно. Но в МИПе есть антикоррупционная комиссия, пусть она займется, тем более, что комиссия никого так и не поймала.
Cуркова Наталья
17.06.2015
Уважаемый Сергей) Предлагаю Вам, коль уж скоро Вы так подробно осведомлены о моей предыдущей деятельности, обратиться в соответствующие органы, чтобы они провели проверку по изложенной Вами информации. Если же Вы не готовы к подобного рода действиям, то сотрясание воздуха и сетевого пространства пустопорожней болтовней вряд ли делает Вам честь. И опять же, попадает под действие Закона о клевете. Ознакомьтесь, пожалуйста. «Статья 128.1. Клевета 1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. Если Вы готовы ответить за свои слова, так ответьте. Для этого, правда, придется сначала перестать быть анонимным болтуном. Звоните, пишите, обсудим)). Тел.: 89153689688. Почта: surkovanb@mosinzhproekt.ru.
Камбек
18.06.2015
Вот действительно, Сергей, написали бы, на каком месте случилась такая оказия, многим интересно. А то интересант много мест работы сменил.
Эксперт
19.06.2015
Да дело не в том, что было когда-то, а дело в том, кто после буйной кадровой политики, проводившейся последние года полтора-два, Котельники сдавать будет. В головной конторе туго теперь со специалистами несмотря на высокие зарплаты, кого-то выгнали, кто сам сбежал, некоторые прижухли - пернуть боятся. Оставшиеся чегоизволите тоже дрожат под столами, похмелиться опасаются.
Суркова Наталья
26.06.2015
В ответ на сообщение № 5 от Просол: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D1%E8%ED%F2%EE%E8%E7%EC - ознакомьтесь, пожалуйста, кто такие синтоисты) Про саентологию действительно ничего не знаю, спорить не буду. Уважаемые (или уже не очень?) сетевые персонажи, желание обесценить то, что делают другие - это нормально при условии, что сами ничего сделать не можете. Что проще - сидеть безнаказанно в сети и хаять все вокруг. Есть конкретные предложения, что нужно улучшить, кроме как поднять вам лично зарплату - обращайтесь, обсудим)
Просолов
27.06.2015
Вот интересно, люди, которые проводят психологический тренинги по Синтону делают вид, что не знают, что такое Синтон. Конкретное предложение по улучшению есть. Вот оно - так как в МИПе проводились проверки компетенции для инженеров, так же провести внезапную проверку компетенций кадровиков.
Яцек
29.06.2015
Если современный москвич ничего не знает про саентологию, то это негативно характеризует его интеллектуальный уровень.
Психолог
02.07.2015
А у меня тоже предложение по улучшению. Надо провести проверку, каким образом сотрудники, не имеющие дипломов и опыта, прошли так называемые проверки компетенции.
Книголюб
05.07.2015
А кто это придумал акцию в Мосинже - круговорот книг? Это чисто саентологические изобретения.
Мамон
20.07.2015
Это о каком современном москвиче (ке) вы говорите? О хабалке из Калуги в виде нынешнего "великого кадровика"? Мерзкая, воняющая потом бабенка, фу.
Инженер
24.07.2015
Странно, Феофанова выше формально должность занимает, но Суроква ведет себя с ней как командир. Как-будто какой-то клан там заправляет.
Селиверст
14.08.2015
Ага, клан:) Стучит на прямую - сначала Швецову записочки-отчеты строчила, а теперь догадайтесь кому:) На том и держится.
Инженер
15.08.2015
Она пусть настрочит когда Котельники сдадут и Архангельского выпустят. На какую тему она строчит, если помогает коррупционерам расправлятся с неугодными? Лучше бы в Мосинже строчили исполнительную документацию, а то дострочатся.
Строитель
16.08.2015
Она строчит??? Так может на Андрея она настрочила?
Олег
14.04.2015
В АО Мосинжпроект сейчас идёт активная чистка персонала. Слишком много засело там инженеров, они вместо того, чтобы работать на стройках Москвы, окопались на тёплых местах, которые не для них предназначены.
Семен
10.04.2015
Спать! Это надо заслужить но есть еще и пить. Не думайте, что сонное царство - предел совершенства. Там есть вечно старый, вечно пьяный. За что ему награда: с глаз долой в Китай в командировку. Что он делает? Отвечу: целыми днями разговаривает и пьёт. И наоборот.
Николай
11.04.2015
Я согласен полностью, этот человек ничего не может, занимается брехней. Но вот ведь незадача, он и две его наушницы, одна из них заместитель, пролезли обратно, чтобы ржать в офисе, обгаживать всех достойных людей и ничего не делать. От нечего делать лезть во все портфели и портить людям жизнь, показывая якобы свою работу. Потому, как типа отрабатывают свою неоправданно высокую зарплату. А как все радовались, когда они свалили из Мосинжа, но нет ведь пролезли, минуя все мнения и опять отравляют всем жизнь. Как можно на это не обращать внимание. Очень надеюсь, что здравый смысл у нового руководства восторжествует и они дожмут ненужный отдел наверху.
Суркова Наталья, ЗГД по кадровой политке
19.04.2015
Коллеги, давайте не будем анонимно плеваться ядом. Есть факты - несите доказательства - буду разбираться. Если нет доказательств, то запачкать можно кого угодно. Анонимность в рамках организации гарантирую.
Л
21.04.2015
Я бы не доверяла словам ЗГД по кадровой политике про анонимность. Это не женщина, это терминатор. Ничего человеческого в ней не осталось. Унизить, оскорбить, обплевать человека ей ничего не стоит. Понятно, что должность и зарплату надо отрабатывать, но неужели оно того стоит?
Наемник
10.05.2015
Трудно доверять кадровикам, которые мало знакомы с Общероссийским классификатором профессий, и при этом еще проверяют техническую грамотность инженеров строительных специальностей. Хотя по Рону Хаббарду - кадровик это всезнающий субъект.
Клевер
17.03.2015
С наступлением солнечных дней в офисе стало невозможно жарко и душно. Что же будет летом?
Иван Иванович
12.02.2015
В проектном блоке есть такой начальник отдела Брухтий В. (сетями и коммуникациями заведует). Ни одну проблему решить самостоятельно не может, всегда не в теме или забывает о поручениях, диалог вести совершенно не умеет. Сон на рабочем месте считается нормальным делом, а коллеги вокруг забавляются - снимаю его на телефон (может, где и выкладывают потом). Когда не спит - смотрит по iPod фильмы. Отдел работает автономно. Слышал, даже умудряется спать на совещаниях. Когда не спит и не смотрит фильмы, занимается "халтурой", причем, как я понимаю, все в курсе его "хобби" в рабочее время. Если руководство устраивают такие сотрудники, то могу пожелать "Мосинжпроекту" только удачи!
Семен
01.04.2015
Вам, что жалко? Ну поспит чуток. Толку от этих совещаний.
Кончай её, сэмэн
10.04.2015
Я работал со Славой без славы в МИПе в прямом и переносном смысле. Подтверждаю. Спит. Милый. Включил диктофон. И даёт храпака.
Иван Иванович
09.02.2015
Есть в проектном блоке такой начальник отдела (сетями занимается) Брухтий В., так вот как не приду спит на рабочем месте. Приходится будить, чтобы решить вопросы, а он с просонья как обычно не в курсе, начинает нервничать, путаться в понятиях, в общем, полный неадекват. И, что самое странное все по ходу в курсе:), никто его не будет, а наоборот на телефон снимают:)) - я так понял забава такая. Слышал даже на совещаниях пытается спать. По телефону общаться невозможно, я теперь понимаю, что звонком разбудил. МИП как всегда, отличается высоко профессиональными кадрами!
Семенов
02.04.2015
Так это если есть свой кабинет, там можно прикорнуть вдалеке от посторонних глаз, а тут человек все время на виду, за весь рабочий день глаз не сомкнешь.
Кончай её, сэмэн
10.04.2015
Так это, так это. Сэмэн. Это Вы не смыкаете, а причем здесь Брухтий? Спит, милок, на нерваке. Потому, что, ну, .. где-то в другом месте глаз не смыкает.
Олег
10.05.2015
Это у Александры Васильевны Чанкиной? У нее таких много.
Аноним
05.02.2015
Если мы так хорошо соблюдаем ТК РФ, отчего не увольняют сотрудников, которые в открытую вешают свою работу на других и отказываются вовсе выполнять ее, это ведь замечательная статья по которой можно уволить, одна из таких сотрудниц приходит на работу каждый день в 9 часов, а не в 8:30, при том, что официально график работы у нее не перенесен, и спокойно не отрабатывая уходит в 17:30. Почему наш отдел существует уже два года без ГИПа, зав. группы, ведущего инженера, нас не повышают вообще, кормят завтраками, а итоге говорят мол Рязанцев плохой не повышает вас. Почему не дают набрать новых сотрудников, мы уже с ног валимся обрабатывать и обсчитывать не только весь институт, но и головную организацию, про зарплату я вообще молчу, раньше хоть разница была даже между инженерами 3 категории. А уже больше года мы получаем одинаковую зарплату с учетом того, что эти две сотрудницы не выпускают работу вообще. И основной поток работы делает всего три сотрудника. Как достучаться до руководителей не знаю, но еще чуть чуть и мы втроем уйдем, потому сил больше нет. Работа нравиться, организация устраивает, не устраивает только отношение и несправедливость.
Сократ
02.04.2015
А ещё намечено сокращение.
Саша
19.11.2014
Когда я узнал, что этот человек вернулся, то понял, что опять будет в коллективе смута, сплетни и не оправданные обвинения сотрудников. Вместе под одной крышей с этим человеком может существовать только ей подобный, а именно тот, кто считает себя всех умнее, а всех остальных дураками. И при этом, занимая не малую должность, никогда никому не помочь.
Суркова Наталья
07.12.2014
Коллеги, Костяев уже более месяца не является нашим сотрудником, не не демонизируйте организацию и Костяева.)) Если будут конструктивные предложения о том как улучшить работу, заходите, звоните. С уважением, Суркова Наталья, заместитель ГД по кадровой политике.
Натаныч
24.05.2015
Костяев создал управление, от которого, после его ухода, остались рожки да ножки.
Алиса
21.10.2014
Работала в "Мосинжпроект" 2 года, довольно-таки неплохая организация, со своими плюсами и минусами, как и везде. Естественно требовали работать и вкладывать душу в производство, без этого никак, а кто хочет работать там, сидеть, сложа руки, и при этом получать кучу бабла, то вы ошиблись адресом. Уволилась потому, что пришлось переехать в другой город, а при иных обстоятельствах отработала бы еще ни один десяток лет.
Ольга
01.04.2015
Этот комментарий где то уже читала.
Наталья
02.04.2015
Вообще-то "Мосинжпроект" проектная организация, если вы вкладывали душу в производство, то вероятно вы были работником столовой.
Аноним
08.04.2015
Плюнуть бы тебе прямо в лицо! Именно, что люди, которые сложа ручки сидят и получают, как вы выразились бабло! А люди которые пашут, получают копейки, вам, чтобы квиточки выслать сколько мы получаем?!
Семен
10.04.2015
Согласен с Анонимом. Обратная связь работы и заработка. Плевать в лицо не надо на что попало))
Саша
10.10.2014
Кто бы, что не писал в правой колонке, но: 1. при непосредственном участии специалистов и управляющего персонала МИПа: В августе 2012 года вышла за пределы МКАД Калининская линия - была открыта станция «Новокосино», в декабре того же года были открыты станции метро «Алма-Атинская» (Замоскворецкая линия) и «Пятницкое шоссе» (Арбатско-Покровская линия), Таганско-Краснопресненская линия также была продлена - в ноябре 2013 года с открытием станций «Лермонтовский проспект» и «Жулебино». В январе 2014 года года открыт участок от «Парка Победы» до новой станции «Деловой центр», относящийся к Калининско-Солнцевской линии. В феврале Бутовская линия была продлена до пересадки с Калужско-Рижской линией c открытием станций «Лесопарковая» и «Битцевский парк». В августе на Таганско-Краснопресненской линии открылась станция «Спартак». 2. На сегодняшний миг в стадии завершения находятся объекты на Таганско-Краснопресненской, Сокольнической, Люблинско-Дмитровской линиях, а также ТПК. 3. В стадии активного строительства участок от Речного Вокзала до Ховрино, от Парка Победы до Раменок. 4. В стадии активного проектирования объекты ТПК и элементы двух будущих хорд - Кожуховская линия и линия на Комунарку. 5. Помимо линий в стадии проектирования, активного строительства и завершения СМР объекты электродепо, дорожно-мостового строительства, а также спортивные и культурные сооружения. 6. В организации взрывной рост численности персонала при грамотном управлении его качеством - увольняют и режут премии откровенным бездельникам и тунеядцам. 7. По подрядчикам - Вы зажрались господа и привыкли к сверхприбылям. Сметы Вам не режут, а приводят в соответствие с действующим законодательством, а Ваши слезы смахивают на плач домохозяйки, которой не заплатили премию, хотя якобы должны. 8. Команды проектов. В МИПе внедрена единственно работоспособная структура управления проектами - Команды, которые позволяют сотрудникам быть максимально ориентированными на результат и достигать целей, поставленных нам Департаментом строительства.
Николай
01.04.2015
Странное дело, тут просто победные реляции, а гипов пусковых объектов месяцами пинают, как врагов народа.
Бурый
02.04.2015
Что касается взрывного роста численности тунеядцев и последующего их увольнения, так это касается головной конторы, а в филиале, где сосредоточены спецы, намечается 15% сокращение, хотя там сейчас инженеров не хватает.
Аноним
08.04.2015
Сокращение уже пошло и помимо этого люди так увольняются. Простите, но работать, именно, что работать на совесть, за 30 тыс. У меня бывшая одноклассница в Головной работает секретарем. Девочка училась в классе коррекции, ни ума, ни фантазии. Сказала, что она, бедняжка, получает мало, перекладывая бумажки, а мало - это 42 тыс. А я, перелопачивая колоссальные объемы, 30 тыс. нее немало, в самый раз, чтобы уволиться, а кредит выплачивать по 35 тыс., 5 тыс. мне откуда взять? А жить на что? Людей не разрешают набирать, нам сказали, что филиал закрыт для набора новых сотрудников.
Свидетель
23.04.2015
Саша! Розовые очки мужчине не идут. Все, что вами перечислено получилось несмотря на усилия персонала, чья численность взорвалась.
Аноним
08.05.2015
Бедняжка Саша, оставивший (ая) коммент наверно не знает, что большинство перечисленных объектов строилось подрядчиками еще по МЕТРОГИПРОТРАНСовской а не МИПовской документации. И, что большинство нынешней "проектной" МИПовской (если ее можно так вообще называть) не проходит экспертизу. Кожуха вся давно растащена по кускам, а так называемые "команды" или "портфели"-это самое уродливое изобретение для создания видимости работы и оправдания огромного штата, кормящегося из бюджета города!
Олег
10.05.2015
Непонятно, филиал сидит на своих сметах, при этом объекты метро там только 20 процентов, какого лешего Головная контора с ее алкашами и тунеядцами лезет в дела филиала?
Аноним
18.05.2015
Саша Саша! Как большой субподрядчик по метростроению скажу, что реально МИПовские проекты мы получаем только на постоянные сети и благоустройство (в основном) а всё остальное это МГТ, Минск, Инжпроект. Так, что не надо говорить то о чём Вы не особенно в курсе! Вот, что хорошо умеет делать МИП так это резать сметы!
Дмитрий
21.09.2014
Товарищи, что же это делается! Гендиректор вообще ничего не решает, что ли??! Как могло случиться такое, что выставленные из организации люди вернулись и спокойно работают дальше? Люди непрофессиональные, совершенно непрофессиональные. Под тов-ща В. Н. Костяева (Может Кастяева, не уверен в инициалах) вообще портфель организовали! Откуда такие решения? Рассмотрите уж, прошу вас, всё это! Возмутительно!
Суркова Наталья
07.12.2014
Дмитрий, МИП расторг трудовые отношения с Костяевым безотносительно к вашему посту. Еще в октябре. Спасибо за неравнодушное отношение. С уважением, Суркова Наталья, ЗГД по кадровой политике.
Инкогнито
25.07.2014
Являемся субподрядной организацией (поэтому подписываюсь инкогнито). Денег не заплатили, еще! А возможно, что и не заплатят. Вот уже полгода водят нас по кругу. И когда кажется, что все, они придумывают очередную причину, что-бы не подписывать КС-2 и КС-3. А в это время крутят нашими деньгами под проценты в банке. Руководство "Мип" Назначая встречу может не явится на нее или опоздать часа на 3 и это в порядке вещей!
Тоже незвестный но довольно известный.
31.07.2014
Не расстраивайся. Нам тоже не платят. Сейчас поэтапно закрываем за предыдущие годы. Был договор, который закрыли только через 7 лет. В ИНЕТЕ много арбитражных судов с МИП разных подрядных организаций. Все выигранные. Только вот интересно расплачиваются ли. Все подрядчики разбегутся останутся крупные ГЕНПОДРЯДЧИКИ. А им с ними проще работать чем с сотнями мелкими.
Avel
25.06.2014
Организация сдала. Как стало модно, у руля не природные вожаки, а выскочки. По работе часто приходится общаться с Управлением комплектации. Ощущение, что 70% начальства и подчиненных - имеют чистый мозг.
Анжела
31.05.2014
Есть в Мосинжпроекте, который на Авиамоторной, проезд Серпа и молота, д. 10, такой отдел УПиТ, где начальником, кажется сметного отдела, оказывается является Сарычев андрей сергеевич. О ужас, откуда и зачем этот товарищ приплыл, просто смех один, ходит, как напыщенный индюк, пыль в глаза пускает, он совершенно не компетентен в профессии. Я как подрядчик все вопросы всегда решал с его замом, человеком компетентным и очень доброжелательным, Панфиловой Татьяной Александровной. Вот такие должны быть руководители. Обратите внимание, господствующие управленцы!
Аноним
16.05.2014
Работаю в МИПе чуть больше полугода. Как же надоели постоянные задержки на работе на 2 часа и НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ рабочие дни в субботу. Человек должен отдохнуть после рабочего дня, а не валиться с ног. Ни на, что времени не остается! За целый день так устаешь от опен-офиса, что мир не прекрасен.
Петр
23.05.2014
Правда чистой воды! График ненормированный + работа в субботу как обязаловка!
Владимир
20.08.2014
А я работаю в ОАО "УРСТ". Рабочий день строго с 9.00. до 18.00. Кто выходит в субботу или в воскресенье - двойная оплата. Медкомиссия за счет средств организации даже при приеме на работу - бухгалтерия деньги возвращает потом после подготовки необходимых документов. Отпуск строго по графику, при необходимости заявление на перенос отпуск и работай дальше. Все по ТК РФ.
Суркова Наталья
07.12.2014
Уважаемый Петр,) если Вы хотите работать жестко с 8 до 17, Вам нужно работать в другой организации, которая не выполняет архиважную государственную задачу. Не нравится работать в организации - рынок труда большой, и у Вас есть все шансы найти работу своей мечты,)) чтобы с 8 до 17.
Сотрудник
08.05.2015
И это про "большой рынок труда" пишет Суркова, как такой некомпетентный человек может руководить кадрами в крупнейшей организации Москвы?! Она даже не знает, что в организации рабочий день с 8.30-17.30. Редчайшая хамка, врет в глаза, зато позиционирует себя как родственница Дудулина, устроенная Ш.
Алишер
10.05.2015
Да, там после деятельности новых саентологообразных кадровиков вы скоро не найдете ни одного инженера с профильным дипломом, зато алкашей найдете легко.
Дмитрий
25.05.2015
А алкаши и нужны, им домой не хочется идти, жена запилит, вот они и сидят, боятся со стула встать, а то кто-нибудь займет. Сама Суркова частенько к 10 часам на работу подгребает. Да вы читайте, как она рассуждает о рынке труда. Наше правительство бьется, кадров не хватает квалифицированных, а у неё - кто институт физкультуры закончил, тот может инженеров успешно тестировать.
Аноним
26.05.2015
А, что вы хотите от колхозницы калужской Сурковой?!
Инженер
01.06.2015
Хотелось бы, когда что-либо завалится или конструкции перекосит, чтобы ответили не только накосячившие, но и те, кто их на работу принимал. Инженеров стало модно сажать, а кадровики, которые отвечают за персонал, никакой ответственности не несут, куралесят безмозгло как хотят и за большую зарплату.
Илона
12.05.2014
Сделать одну компанию управляющей было гениальным решением! При строительстве станции метро "Пятницкое шоссе", к примеру, сэкономили кучу времени, т. к. могли сразу на месте решать возникающие вопросы, а не дожидаться долго согласований через посредников. Вопросы решались за несколько дней, вместо месяца!
Заметкаи
02.04.2015
Чтобы не возникали вопросы при строительстве, надо сделать хороший проект, и потом строить.
Сергей
23.04.2015
Теперь осталось объединить прокуратуру, следствие и суд.
Гога
13.05.2015
Хороший проект делать?! Это вы о чем?! Там некем проектировать. Вот госпожа Меркулова разгонит остатки проектировщиков, пытаясь перетянуть все на Моспроект 3, и со строительством простимся.
Имярек
18.05.2015
Разве проблема в Меркуловой? В МИПе достаточно без неё руководителей, которые готовы разогнать квалифицированных специалистов.
Вано
03.06.2015
Ха-ха) Это вы про сумасшедшую барыгу Суркову?))
Кадр
07.06.2015
Не такая уж она и сумасшедшая. Зарплата то у неё ого-го. И при этом ни за что не отвечает. У строителей начнутся проблемы и никто не подумает даже, что к этому привела кадровая политика. Вон, видели у коллеги Собянина Ликсутова проблемы (видимо в рамках разборок, которые идут). Будут проверять какова продолжительность рабочего дня у водителей автобусов, думаете хоть одного кадровика накажут?
Святослав
12.05.2014
Специалисты Мосинжпроекта провели расчеты позволяющие при строительстве метро сделать «стену в грунте» несущей конструкцией (подобрали состав бетона, предложили более эффективный способ устройства гидроизоляции и т. д.). Это позволит сэкономить около 20 % расходных материалов и примерно на полгода сократить время возведения станции! Вот и говорите после этого, что МИП ничего не умеет!
Удивлен
01.04.2015
То есть, у вас станция будет на ленточном фундаменте. Когда завалится, напишите. Думаю, скоро в Мосинжпроекте появится много вакансий.
Сусел
13.05.2015
Ха-ха! С подобной экономией после ввода в эксплуатацию станций, построенных татарским "десантом" и оными, будем всей Москвой лоханками и черпаками воду из подтопляемых станций откачивать и вычерпывать.))))))))))
Конструктор
24.05.2015
У них гидростатическое давление сломает конструкцию.
Лариса
12.05.2014
В офисе вид из окна на желтую стену, психоделический.
Гавриил
12.05.2014
У меня в кабинете невыносимо холодно. На улице +20, а внутри сижу в кожаной куртке и дрожу!
Виктория
12.05.2014
Очень долго не выдают форму (строительную) работникам офиса, а иногда в ней возникает необходимость.
Александр
22.04.2015
Обман! Всё выдают и летнюю, и зимнюю! Пишите заявку и всё выдадут, если она положена по штату отделу (выезды на стройплощадки и т. д.)
Александр
22.04.2015
Кроме того полагаются к форме - зимние сапоги, летние ботинки, резиновые сапоги, каска, перчатки и полный фарш всего того, что должно быть по технике безопасноти! Не пишите глупостей уважаемая Виктория!
Александр
07.05.2014
Уже год работаю в Мосинжпроекте в головном офисе (не филиал) и очень доволен работой ,и тем как ее оценивают и оплачивают. Заработная плата более чем достойная. А тем кто ноет скажу одно, вы же филиал, и что тут удивляться плохой зарплате. В общем, всем советую кто хочет устроиться идите работать в главный офис, там теперь все бабки, в филиале делать нечего.
Марфа
19.05.2014
Какое Вы имеете право говорить о Мосинжпроекте, как о филиале, Вы даже не знаете, сколько лет живете Вы, как "Головная организация", благодаря кому Вы сейчас являетесь "Головной", то, что Вам дали больший оклад изначально, Вам просто не справедливо повезло.
Наталья
26.05.2014
Знакомая из филиала сказала, что зарплата в мае будет еще меньше, готовьтесь получить по окладу.
Проектировщик
03.04.2015
Теперь, если головная организация будет болеть, филиал будут укладывать в больницу.
Ирина
05.05.2014
Пишу этот отзыв для тех, кто прочитав последние отрицательные отзывы может подумать, что единственные проблемы в мипе это столовка, сайт и офис опен спейс. Ребята все это пишут только для того, чтобы скрыть реальные негативные отзывы. Не дайте себя обмануть.