Турушев Константин Геннадьевич
На фирме не ценятся люди, которые действительно хотят работать и могут работать. Увольнения происходят на основании личных предпочтений руководства. Задержка заработной платы, а так же ее сокращение, происходит не основываясь на вкладе каждого сотрудника в общее дело, а исходя из личных симпатий и своих нужд. Регулярные переработки не оплачиваются и считаются нормой.
