Пригласили на собеседование. Первая половина разговора - вполне нормально (интересовались, что я знаю), а вот потом Белова Е. Н. (которую уже упоминали ниже)говорит: "как вы относитесь к тому, что в конце квартала - ненормируемый рабочий график" Я отвечаю: "С пониманием отношусь, смотря какие рамки это будет принимать" И тут она выдала фразу по которой мне всё стало понятно о них и их отношении к работникам: "не понимание должно быть, это обязанность всех работников" Вывод: работник для них -раб, и отношение к нему - рабское. То, что человек задержится на работе до 20-21 часа - это его почетная обязанность, а не понимание, и стало быть от фирмы ему за это даже благодарности ждать не стоит.
