Хочу ответить Полозову Роману. Роман, читая Ваше высказывание о Компании, можно решить, что Вы отработали 3-5 месяцев и сбежали. Вы же отработали 5 лет с 2005 года по июнь 2010 года. Значит вам нравилась работа, стабильность и своевременная выплата зарплаты, устраивали условия работы. Трудно представить человека, который бы терпел пять лет невыносимый работы. А Вы не были рядовым работником, а являлись начальником цеха, т. е руководитель который организовывал работу рабочих, отвечал за соблюдение законодательства в данном подразделении. Так кто же кроме Вас организовывал работу Вашего цеха? И про какие выходные идет речь - если рабочие на производстве работают по графику 2 через два. Согласна с Вами в отношении Бондаренко Н. В. Руководство Компании тоже видело промахи начальника производства Бондаренко В. Н., поэтому с ним в сентябре 2010 расстались. Да, даже в период кризиса у Компании было такие объемы заказов, что не хватало рабочих рук и пришлось взять на работу граждан СНГ с разрешением на работу и соответствующими документами. Все они были оформлены официально, но никто не жил на территории Комплекса. И понимая, как и Вы, что в первую очередь надо предоставить работу россиянам, как только приходил россиянин – увольняли иностранного рабочего. В 2011 году со всеми работниками – гражданами СНГ (кроме белорусов) расстались. В 2010 году начали, а в 2011 году успешно продолжаем наращивать объемы производства. Мы, та Компания, которой нечего скрывать и которая работает в соответствии с законодательством: -предоставляем оплачиваемый ежегодный отпуск - производим оплату листов нетрудоспособности - организован бесплатный транспорт по доставке рабочих на работу и обратно от м. Выхино, ж/с Люберцы, ж/с Ухтомская, г. Реутов, г. Подольск -на производстве организовано горячее питание по льготным ценам (80 руб. комплексный обед) - оказываем материальную помощь при потере близких родственников -премируем по итогам соревнования. -награждаем ценными подарками. Мы работали 20 лет назад и знаем, что будем работать и через 20 лет. Наших работников не страшит будущее, потому, что они уверены и в завтрашнем дне и в будущей пенсии. Начальник отдела кадров О. П. Куприянова.
