Предыдущий пост называется "Текучка персонала"???? Как сотрудник школы, хочу выразить абсолютное несогласие с данным утверждением. Если кто из преподавателей и уходит, то это только те, кто не справляется с серьёзными требованиями, предъявляемыми к персоналу. Соглашусь с тем, что коллектив у нас в основном молодой. По-моему, это как раз главное наше преимущество - учителя, которые работают в нашей школе, полны энергии и желания добиваться в своей работе высочайших результатов. И поверьте, добиваются! Посмотрите на список ВУЗов, куда поступают наши выпускники, результаты ЕГЭ, ГИА, количество ребят, успешно сдавших международные экзамены. Думаю, всё это очень важные показатели!
Ольга
