Отзывы про Интерспецстрой

В ответ на сообщение № 6 от Андрей Ганоха: Ну да, у вас тетя Лена качественно работала и соблюдала правила бух. учета? С такой зарплатой ее на лесоповал и надо было отправить, а не парить попу возле Дуликова. Вот отсюда все и плывет.

Трудовой договор Администрация выдала только в день увольнения. В рабочем порядке на все запросы Администрация Ду Жуликова игнорировала. А вот зато на всеобщее удивление оклад в договоре прописали 5500 руб. Вот тебе и не кидалово. Цитирую комментарии Администрации:"...просим Вас аргументировать Ваше высказывание по поводу "кидалова", опять же непонятно, что такое "обещают"? При трудоустройстве вы подписываете трудовой договор, в котором зафиксирован размер заработной платы. Если Вас он не устраивает, почему вы не выберете более высокооплачиваемую работу? Или может быть Вы все-таки низким качеством своей работы и несоблюдением трудовой дисциплины не дали повода работодателю рассмотреть возможность повышения заработной платы?!" Выводы - КИДАЛОВО.

Кидают кидают и еще раз кидают. На 513 кусту Фитисов всем режет зарплату, а с ссылаются на контору.. платите нормально и будут работать мужики, а не бежать. За 2 года уже уволилось куча народу.

Здравствуйте. Со многим я согласен. Что обещают много, а платят мало. Объемы задаются огромные, а зарплата мизерная. Работу требуют, как с умных, а платят как дуракм. И расценки у них не северные, а неизвестно откуда они их берут?. Где видано, что тонна монтажа метала стояла 2 тр.. Смешно.

У меня там работает сын и 3 племянника. Работают нормально, з/платой не обижены. Сама работаю в КА "НикаПро". К нам обращаются люди и просят, чтобы их устроили именно в ЗАО "ИСС". Кто хочет работать и зарабатывать, тот работает и зарабатывает.

Кто там отвечает от имени Администрации? Вас всех тоже кинут. Подумайте, кого защищаете. Пусть Дуликов и его отпрыск подавится не выплаченными деньгами. Сила есть, чести не надо.

Уважаемый Хасанов! Просим Вас аргументировать Ваше высказывание по поводу "кидалова", опять же непонятно, что такое "обещают"? При трудоустройстве вы подписываете трудовой договор, в котором зафиксирован размер заработной платы. Если Вас он не устраивает, почему вы не выберете более высокооплачиваемую работу? Или может быть Вы все-таки низким качеством своей работы и несоблюдением трудовой дисциплины не дали повода работодателю рассмотреть возможность повышения заработной платы?!