- независимый сайт отзывов о компаниях
Компания просмотрена: 4466 раз

Пенопол ГК

Люберецкий район, Октябрьский пгт, Фабричная улица, 9
Показать на карте
+7 (495) 642-88-58
  • Положительных: 6 отзывов
  • Отрицательных: 8 отзывов

Группа компаний "Пенопол" является одним из крупнейших производителей и поставщиков отделочных материалов, ПВХ изделий- панели ПВХ, подоконники ПВХ, сэндвич-панели ПВХ. Неоднократный участник крупнейшей международной выставки "МоsBuild".

     Основные направления работы Группы компаний "Пенопол" - это производство и продажа стеновых панелей ПВХ, потолочных панелей ПВХ, подоконников ПВХ, напольной Дизайн-плитки,экранов для батарей и радиаторов из МДФ ,ХДФ листов, декоративных перфорированных листов из ХДФ, потолочных покрытий из ХДФ, сантехники (душевые кабинки, ванны стальные, ванны гидромассажные, канализационные трубы, двери межкомнатные, напольных покрытий (ламинат и дизайн - плитка из ПВХ), сэндвич-панелей ПВХ (наполнение пенополистирол).

Все это и многое другое Вы можете приобрести у нас оптом и в розницу.

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ
Отзывы клиентов про Пенопол ГК
НКОК
11.09.2017
Межрегиональная общественная организация
«Национальный Комитет Общественного Контроля»
Interregional Mon-Governmental National Public Control Committee
Красногорское отделение

Москва, 123007 2-й Хорошевский проезд, дом 9, корп 1 Тел: 8(916)016-59-61 e-mail: and016profit@gmail.com
_____________________________________________________________________________________________________


Исх № 2/09/17 от 25 августа 2017 г.

Отзыв на обращение руководства ООО «Пеноплис 5» и ООО «ГК Пенопол»

В «Национальный комитет общественного контроля» поступило обращение от гражданки Гомоюновой А.К. с просьбой провести анализ и дать объективную оценку вреда, нанесённому её чести и доброму имени в соответствии со статьями 23 и 29 Конституции Российской Федерации.
Изучение обстоятельств дела производил Региональный представить НКОК Власов А.Н.
В ходе изучения обстоятельств послуживших причиной подачи обращения, были выявлены следующие факты:
1. Негативная информация, опубликованная на отдельных сайтах в сети Интернет, не может быть официально рассмотрена и использована в качестве каких-либо достоверных фактов или доказательной базы, в связи с невозможностью установления личностей людей сделавших публикацию. (В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»)
1.1. Лица, делавшие критиканские посты на этих сайтах подписывались следующими именами: Алексей, Александр, Антон, Аноним, АнтиГамаюновка, Соискатель, Потенциальный, Слишком, Бывший сотрудник. Нет ни одной фамилии и контактных данных этих людей, что позволяет сделать вывод о целенаправленной компании, производимой с целью нанести вред чести, достоинству и деловой репутации, ООО «ГК Пенопол» и её руководителю.
1.2. Тексты, представленные в отрицательных отзывах, имеют одно и тоже содержание, с небольшими различиями в виде перестановки слов. Что очень похоже на рерайт одного и того же текста. Публикации от 2017 г. целиком повторяют тексты от 2015 г., буквально дословно и от тех же самых персонажей.

2. Более внимательный анализ имён выявил странную закономерность - они все начинаются либо на букву "А", либо вообще подпись вообще абстрактная (Слишком).
2.1. Виновность либо невиновность, кого-то ни было может определить только суд, но данное деяние по всем параметрам подходит под определение - «Недобросовестная конкуренция», и то, что инициаторов этой компании выявить фактически невозможно, говорит об их боязни попасть под штрафные санкции. (ст. 14 Федерального закона от 26.07.2006 г. «О защите конкуренции»).
2.2. В суд, для защиты своих гражданских прав, никто из писавших отрицательные отзывы не обращался, претензий от лиц обязанных заниматься контрольной деятельностью, фирма не имеет.

Рекомендовано.
1. Руководству компании обратиться в «Роспотребнадзор» с целью блокировки действия сайтов публикующих непроверенную и недостоверную информацию, порочащую честь, доброе имя и репутацию ООО «ГК Пенопол» и его руководителя.
2. Написать претензию в телекомпанию «Рен ТВ», с требованием опровержения (по ранее достигнутым договорённостям) и принесения официальных извинений.
3. В случае неисполнения данных требований оставить за собой право обратиться в суд для защиты своих гражданских прав.
Региональный представитель НКОК Власов А.Н.
Артём
26.04.2017
Начал работать на компанию "Требити" в феврале 2017 года. Первым делом промониторил отзывы о компании, был в недоумении от кол-ва негатива в интернете. Не стал верить слухам, а все обсудил с генеральным директором компании. Айгуль Гомоюнова, очень чуткий и вежливый человек, она объяснила мне ситуацию на рынке. Мы пришли к компромиссу, что я буду получать заработную плату каждую неделю.Выплаты без задержек, и я всегда могу попросить аванс. Весь негатив на сайтах отзовиках, это сплошная провокация. Нужно понимать,что конкуренция в этой нише большая.Так же существуют недобросовестные сайты отзывов, которые продвигают себя посредством черного пиара. Работаю с этой компанией до сих пор, и буду дальше сотрудничать.
Иван (бывший сотрудник)
18.06.2015
Всецело выражаю свою субъективную точку зрения и свое мнение. Очень НЕ РЕКОМЕНДУЮ работать в данной компании и в подчинении руководителя Гомоюновой Айгуль Кошбаевны. С психически неустойчивым руководителем работать вредно для собственного здоровья и бессмысленно. Дочитайте это сообщение до конца, чтобы сложилась полная картина и развеялись иллюзии. В данной компании я проработал 3 недели в мае 2015 г. Как бывший сотрудник данной компании, обращаюсь к соискателям и молодым сотрудникам, чтобы предупредить нарушения трудового законодательства в ваш адрес и сберечь ваше время, нервы, здоровье и деньги. Про факты: при мне двум девушкам руководитель отказалась отдавать их же трудовые книжки (Анне и Екатерине), а также они не получили обещанной оплаты труда: одной девушке за три недели не заплатили, другой - за две. В компании не заключаются трудовые договоры, что лишает вас защиты своих трудовых прав. Каждый сотрудник подвергается оскорблениям, унижениям достоинства со стороны руководителя практически каждый день. Судя по предыдущим отзывам о компании бывших сотрудников, такая ситуация длится уже много лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО! Не очаровывайтесь изначальным (уже на собеседовании) расположением ЛИЧНО к вам. У вас будет создана иллюзия, что все, что вам говорят о преследовании со стороны и отзывах на сайтах (что это все с одного IP - подтасовано и сфабриковано), истинная правда, что компания - жертва ситуации и заговоров. "Но с вами ведь будет все по-другому: вы же не подведете - ибо намерения ваши в этот момент чисты, а перспективы роста и развития компании - просто сногсшибательны". Такой шепот внутреннего голоса должен навести вас на сомнения: дыма без огня не бывает. Если несете документы, получите расписку от Гомоюновой А. К. О том, что именно она получила ваши документы, в частности, трудовую книжку. Просто так не отдавайте, а то станете заложником ситуации и в дальнейшем можете быть подвергнуты шантажу. Обязательно на второй-третий день требуйте заключения трудового договора (одна копия должно быть у вас на руках), иначе вы можете остаться без денег и невыполненных обязательств со стороны руководителя. Не питайте иллюзий, что с вами всё будет иначе - это мысль-ловушка. Если на ваш вопрос о договоре и расписке вы получите в ответ агрессивную реплику, знайте: человек не готов брать на себя обязательства - готов лишь требовать. Если этот этап вы прошли успешно и договор с распиской о передаче трудовой руководителю у вас на руках - прекрасно: в случае нарушения ваших прав по зарплате и отдыху - у вас будет основание для обращения в трудовую инспекцию. Можно выдохнуть. таких как вы - единицы! Если не добились трудового договора - хотя бы договаривайтесь о еженедельных выплатах денег. Так вы сможете минимизировать свои потери при невыплате. Нет недели выплат - легко уходите, на вторую все повторится. "Легко" - только для тех, кто заранее позаботился о расписке о передаче трудовой книжки. Если расписки нет - вы в заложниках: если есть уже желание уйти даже без денег, чтобы получить трудовую вы должны будете выполнить массу невыполнимых условий: должны обучить новых сотрудников, должны отработать 2 недели, должны заслужить свое право на остаток зарплаты, должны терпеть эмоциональные всплески и оскорбления, должны быть тише воды и ниже травы, должны. И в случае невыполнения хотя бы одного "должен" вы якобы сами создаете ПОВОД, чтобы в итоге вам не выдали трудовую и не выплатили денег: "Сами виноваты" - так будет представлено "общественности", как получилось это с Катей и Аней. Если уже научились видеть психически неуравновешенные всплески - начинайте вести диктофонную запись. От оскорблений и унижений вас это не убережёт, но в дальнейшем это будет фактическим доказательством в вашу пользу. Лично мне - повезло. На контрасте скандала с Анной и решением Кати отработать 2 недели - меня отпустили с трудовой и с деньгами. Иначе бы Катя тоже не осталась и тогда в компании не было бы менеджеров кроме ее дочери. Ребята, сто раз подумайте при выборе работы в этой компании.
Екатерина
17.06.2015
Про компанию «Пенопол» написано много отзывов. Как положительных так и отрицательных. Для новичка трудно разобраться, что сказка, что блеф, а, что правда, к которой стоит прислушаться. Пишу как есть, а выводы делайте сами. Ровно месяц с 13 мая по 13 июня 2015 года я работала менеджером по продажам в компании ООО «ГК Пенопол». Можно сколь угодно говорить о личных и профессиональных качествах, как моих, так и руководства, взвешивать «кто прав, кто виноват» все это будут эмоциональные оценки, но результат работы таков: трудовой договор не подписан (что в дальнейшем не позволяет обращаться в трудовую инспекцию), никаких ПИСЬМЕННЫХ взаимных обязательств нет, за месяц оборот моих продаж для компании составил 120 тыс. руб. (май) и 141 тыс. руб. (июнь), заработная плата выплачена за май – 5700, 3000, 5700, вычтена 1000 рублей за питание; 04 июня написала заявление на увольнение с отработкой, 13 июня передала документы Гомоюновой Юлии (с учетом работы в выходные и праздники – как раз 10 рабочих дней), трудовую книжку мне не вернули и заявили, что возвращать не планируют (А. К.: «в природе ее уже не существует, где расписка, что я книжку принимала?»), аргумент - якобы я не выполнила обещанных обязательств перед компанией. Если все отфильтровать (эмоциональное давление, обвинения в умышленном подстрекательстве и «заговоре» с целью разрушить бизнес Гомоюновой А. К., не полностью выплаченную зар. плату, мои «неисполнения и нарушения» с точки зрения А. К.) остается голый факт: ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ВЕРНУЛИ, а это, по сути, тайное хищение чужого имущества (статья 158 УК). За месяц работы я была вторая с таким же исходом. Чувствую своей обязанностью предупредить остальных: не рискуйте пополнить наши ряды. А это просто текст из учебника: «Психопатия (греч.psyche - душа и pathos - страдание) – пограничное нарушение развития личности, отличающееся дисгармонией в эмоциональной и волевой сферах. Это неправильное, болезненное, развитие характера, аномалия характера, от которой страдает и сам человек, и общество (“уродство характера”). Психопатическими называют личности, с юности обладающие рядом особенностей, которые отличают их от нормальных людей и мешают им безболезненно для себя и других приспособляться к окружающей среде. Психопатия не является психическим заболеванием, но это и не вариант нормы, не здоровье. Проявления психопатий многообразны, но главное некритичность к себе и собственному поведению. При возбудимой психопатии в большей степени страдают окружающие, чем сам психопат. С честностью и порядочностью у них большие проблемы. Ведущими чертами возбудимых личностей являются крайняя раздражительность и возбудимость, взрывчатость, доходящая до приступов гнева, ярости, причем реакция не соответствует силе раздражителя. После вспышки гнева или агрессивных поступков больные быстро "отходят", сожалеют о случившемся, но в соответствующих ситуациях поступают так же. Такие люди вечно всем недовольны, ищут поводы для придирок, вступают в споры по любому поводу, проявляя излишнюю горячность и стараясь перекричать собеседников. Отсутствие гибкости, упрямство, убежденность в своей правоте и постоянная «борьба за справедливость», сводящаяся в конечном итоге к борьбе за свои права и соблюдение личных эгоистических интересов, приводят к их неуживчивости в коллективе, частым конфликтам в семье и на работе. Они бескомпромиссны - либо любят, либо ненавидят, причем окружающие, особенно близкие люди, обычно страдают как от их любви, так и от ненависти, сопровождаемой мстительностью. Они обидчивы, злопамятны и очень чувствительны к игнорированию их мнения окружающими. Постоянное стремление к самоутверждению, безапелляционная категоричность суждений и поступков, эгоизм и крайняя самоуверенность создают почву для конфликтов. Сами создавая конфликтные ситуации с окружающими, они делают себе еще хуже, т. к. во время конфликта возникает дополнительное психогенное воздействие и может развиться психопатическая реакция с обострением аномальных особенностей характера. Психопатическая реакция возникает внезапно, в ответ на малозначимые (для нормального человека) события (например, кто-то случайно коснулся, проходя мимо), как правило, она неадекватна, чаще всего выражается в виде протеста, возмущения, гнева, злобы, ярости и даже агрессии. С возрастом личностные особенности обычно усиливаются.» Реальность такова, что за несколько лет работы компании – десятки (сотни?) сотрудников имеют сходное впечатление и похожие результаты (объективный взгляд охранников подтверждает этот факт). Столько «злодеев» на одного «непорочного» человека (по мнению А. К.) - арифметика что-то не сходится.
Айгуль Кошбаевна
19.06.2015
Уважаемая Екатерина! Вы забыли указать, что Вы являетесь практикующим психологом и очень умело решили использовать свои знания, в качестве орудия мести. По факту: 1. Вы пришли обучаться продажам, с обещаниями выполнять регламенты и скрипты компании, но вместо этого Вы постоянно спорили и создавали конфликтные ситуации. 2. Вы обманули заведомо работодателя - у Вас на руках уже был билет в РБ и Вы знали, что работать не будете. 3. Трудовую книжку Вы мне в руки не давали, подписывать договор и приказ отказались в связи с Вашим отъездом в РБ, о котором при трудоустройстве даже не предупредили (ни один работодатель не согласится взять на 3 недели обучать соискателя без последующего трудоустройства, Ваш поступок оставлю без комментариев). 4. Вам выплачивались авансы (стипендия в период обучения) еженедельно, при том, что первая выплата была через 3 дня обучения. 5. Обороты, о которых Вы заявляете, ничем не подтверждены. 6. Спасибо Вам за отзыв, я поняла, что документальное подтверждение будет главным аргументом в таких спорах и обвинениях. В архиве хранятся личные дела всех соискателей, действующих и уволенных сотрудников и в каждом деле уволенных сотрудников, есть расписки о получении трудовых книжек от работодателя. 7. Понимаю, что легче всего для Вас эксплуатировать тему, которая уже есть в отзывах, но все же, справедливости ради, укажите, что есть в компании действующие сотрудники, которые работают по 5 лет и более, что есть хорошие отзывы бывших сотрудников, которых все могут найти в соцсетях по имени и фамилии и задать им вопросы.
Юрий
10.04.2015
Уровень на отметке дворового рыночка! Очень не обязательные ребята! Предостерегаю не тратить на эту ШАРАШКУ время во главе с ген. директором!) )) Пообещали перевезти и не сделали!
Валентина
04.03.2015
Я работаю в строительном магазине г. Сергиев Посад Моск. обл., начали сотрудничать с этой фирмой и заказывать у них решетки на радиаторы МДФ. Заказали решетку цвет венге 600*900, мне выставили счет (где был указал именно этот цвет). Изготавливали ее 2 недели, и когда она, якобы, была готова - мы поехали ее забирать. Я хотела у них заказать панели 500, но в наличии ничего не оказалось, хотели фартуки заказать - их тоже не оказалось, а покупатель то уже 2 недели ждет решетку. Пришлось ехать только за одной решеткой. Но когда водитель приехал в Люберцы, оказалось, что решетку изготовили другого цвета! Т. е. мы потратили на дорогу 2 800 руб. (так берут все наши водители в нашем городе), и покатались просто так! да еще и опозорились перед покупателем! Никогда я не сталкивалась с такой безответственностью! Сотрудничать с такими фирмами - только портить себе репутацию!
Наталья
21.11.2014
Если бы раньше прочла выше напечатанные отзывы то не удивлялась бы происходящему! Заказали панели ПВХ в этой фирме и пока делали заказ всё было хорошо, "менеджер" Айгуль вежливая и отзывчивая, на все вопросы отвечала вроде позитивно, уговаривала, что нам нужны доп. материалы и бла. бла. бла и мол доставка будет в подарок, если закажите от 10 т. А главное у них есть услуга (информация на сайте подтверждает это), что их специалисты рассчитают количество необходимых материалов, ну вот после такого расчета мы и заказали необходимое количество материалов. Другой менеджер позвонил, взял у нас адрес доставки сказал, что будет в субботу, после чего позвонила Айгуль и вспомнила, что забыла потолочные панели в заказ включить и ещё прибавила сумму и сказала, что не возможна доставка на субботу, у них всё расписано, и еще несколько раз переносили доставку, то машина сломалась и водитель не доехал, после чего я сказала, что если не успевают привезти то мы просто отказываемся от заказал (заказ делали в среду с доставкой на субботу и всё было в наличии). В итоге привезли в пятницу в 22:30, доставка до подъезда. ну блин водитель из машины выкинул на проезжую часть и даже в подъезд не занес, не царское это видимо дело! После ремонта оказалась, что нам насчитали лишнюю упаковку панелей - 30 шт. это ещё одну ванну можно обклеить! На их сайте оставила комментарий о том, что хочу сдать не распечатанную новую упаковку, чеки есть, после даты покупки прошла неделя, привезу им всё обратно сама, никакой реакции. Но всё это предыстория, сегодня звонит менеджер видимо из клиентской службы и спрашивает как у меня дела, я ему всё это рассказываю в итоге он меня соединяет с Айгуль, как выяснилось это их руководитель, она начала на меня орать, мол я хотела сэкономить на доставке, (знала бы, что 1000р доставки выльется в 5000 р. лишнего купленного товара, сама бы приехала и забрала всё, или оплатила бы доставку, я же не против была! но мне сказали, что всё хорошо закажите еще пару панелей на запас и доставка бесплатная будет, но 30 шт. это не пару панелей) и так они ради меня в пятницу всё привезли (А нечего было обещать, что в субботу привезете, а потом звонить и говорить, что у вас занять! изначально надо было посмотреть а потом клиенту звонить!) У Айгуль полное не уважение клиентов, я бы на месте ее руководство прослушала все ее разговоры с клиентами, просто отвратительно как портится мнение о компании из за таких сотрудников! а если она сама является руководителем, то должна понимать какой негативный образ она создает своей фирме! проявляя себя как последнее хамло! Ни одному знакомому не посоветую работать с этой фирмой, до заказа они с тобой общаются не плохо, а после ты враг и не думают, что ты можешь в фирме ещё не раз, что то приобрести!
Айгуль Кошбаевна
30.10.2014
Хорошая компания! И убедиться в этом Вы сможете, позвонив в нашу компанию или посетив наш офис (шоу рум). Вы будете приятно удивлены наличием и ассортиментом стеновых панелей пвх и напольной плитки пвх! Всем читателям этого объявления ПЕРСОНАЛЬНАЯ СКИДКА и ДОСТАВКА (г. Москва) в подарок!) ) Просто скажите, что Вы получили эту скидку на сайте SPR: Жёлтые страницы. Наш сайт: www.penopol.com, тел.: (495)642-88-58.
Николай
20.10.2014
Хочу сказать несколько добрых слов в адрес специалистов компании Пенопол у которой этим летом заказал немалую партию пвх панелей. Менеджеры компании показали себя с наилучшей стороны, оперативно помогли разобраться в ассортименте и подобрать именно то, что я искал. Оформили заказ тоже по телефону, что очень удобно. Также помогли разобраться с оплатой, иначе точно бы накосячил. Позже узнал, что можно рассчитываться на месте. На деле материал показал себя очень и очень хорошо! Монтирование прошло без сучка без задоринки, хотя стены у заказчика были в ужасном состоянии. Кривые и покореженные, без слез не вспомнить. После этого просто невозможно не продолжить сотрудничать с этой компанией. Желаю только успеха и процветания Пенополу!
Карелина Лера
16.10.2014
В конце июня обратилась в Пенопол за небольшой партией пвх панелей для стройки дачи. Думала плевое дело, разберусь сама, но не тут было. Товара на выбор было много, что глаза разбежались. Обратилась за помощью к сотрудникам. И вы знаете, попалась девочка с прекрасным вкусом. Теперь на даче наша ванная и кухня в теплых, приятных весенних тонах:) Также мне помогли заполнить документацию, я ведь совсем не разбиралась и боялась наделать ошибок. Так, что менеджеры и тут не подвели. И вот с месяц назад на работе затеяли ремонт некоторых помещений, и как только вопрос стал о выборе материалов для стен, я посоветовала Пенопол. Ребята там созвонились с их менеджерами и уже по оптовым ценам закупили партию. Жду не дождусь окончания ремонта, ведь дизайн был выбран тот же, что и на нашей даче) А пока вот решила написать отзыв. Всем, кого интересуют подобные товары, особенно оптовые поставки, советую обращаться сюда. Без сомнений, останетесь довольны.
Гость
15.10.2014
Я сейчас читаю отзывы и нахожусь в ужасе, для меня Айгуль Кашбаевна - это человек, который мне очень помог, все высказывания мерзкие, алчные. Не пойму, не ужели народ такая зависть!? Да, Айгуль требовательна к выполнению работы, но любой грамотный, успешный руководитель будет требовать, ведь качественное выполнение работы - это успех всего коллектива и, в том числе, от выполнения качественной работы зависит ваш оклад! У меня был очень тяжелый период в жизни, не дай Бог такое пережить кому либо. Я живу в г. Славянске, Донецкой обл. Думаю, все прекрасно знают, что там происходило начиная с Мая месяца 2014 г. Когда начался обстрел города, мне с сыном пришлось выехать, проживали в Крыму 1.5 месяца. Естественно, денежные средства заканчивались, в город возвращаться было крайне опасно. Начала заниматься поиском работы, обращаться к народу с просьбой о помощи и наткнулась на тел. Айгуль и электронную почту, не медля написала ей и сразу получила ответ, потом в течение трех недель созванивались. Айгуль каждый раз звала к себе в Москву просто пожить, помочь чем сможет, но так как меня интересовала работа, предложила и работу я сначала сомневалась, все таки совсем все чужое, потом поняла, что и так терять уже не чего, собралась с сыном и поехала. Айгуль меня ждала с нетерпением и, самое удивительное, даже за документы ни чего не спросила, она настолько за нас переживала, накормила, напоила, разместила у себя дома, чувствовала я там себя как у себя. Единственное, было мне очень не удобно, так как у меня денег практически не было. "А без разговоров и без всяких упреков как многие писали, что дает, помогает потом требует в 10 раз больше", а она нам и то и се, дочь у нее прекрасная, очень грамотная, трудолюбивая, не каждый сможет чужого человека впустить в дом, разделить все абсолютно в доме. Так вот впустила в дом, встретила с распростертыми объятьями, дала работу, помогала с документами и зарплату платила. А самое главное, приняла к себе моего брата и маму. Как только не много наладилось, я с сыном вернулась к себе в город только потому, что здесь вся моя жизнь, все мое родное, друзья, дом и. т. д. И до сих пор созваниваемся и всегда готова помочь в любую минуту. В офисе все сложено, коллектив хороший. Так что, народ, не слушайте всю эту ерунду, если нуждаетесь в работе - вперед! Главное, что бы совестно относились к работе.
АнтиГомоюновка
12.09.2014
Добрый день всем НОРМАЛЬНЫМ людям! Я человек доверчив на словах и верю всем, но пришёл в моей жизни урок, который научил отличать гнилых людей от нормальных. Спасибо ООО "ГК Пенополу" за это, еще они себя называют подаркин. су, ТД Пласт, и в ближайшее время назовут себя ООО "Пенополис5" во главе Гомоюновой А. К. Я на своем опыте подтверждаю все комментарии, которые до меня были написаны. ЭТО ПРАВДА! Производства у них своего нет, закупают товар в Краснодаре, там у них есть 5 постоянных поставщиков основных, еще есть много разовых. Клиентуры у них уже нет, поскольку все от них отказываются под любым предлогом, поскольку не возможно работать с человеком, который не умеет вообще работать и нет представления о работе, все мысли занаты только черной магией, священниками, экстрасенсами и т. д. Весь поселок Октябрьский уже перепробовал там работать и бегут на 3 день без денег, весь Люберецкий район в курсе, что за фирма и кто ген. директор. Обманывают всех на деньги и с документами. В банки подделывают документы, чтоб получить кредиты, пару раз прокатило. Есть связи у ген. директора, якобы с люберецкими бандитами, она им башляет ежемесячно и не хило, к бывшим сотрудникам подсылает, чтоб те разбирались с людьми, не открывали рты и не говорили правду, которая ей не нравится. Занимается она якобы помощью беженцам. Ютит у себя дома, но их держит, как рабов, не дай Бог кто-то без ее ведома пошёл в туалет и не поцеловал руку, то держитесь все. Она на работе всем говорит какая хорошая за свой счет дома содержит, продукты покупает, работу дает, но на самом деле, на зарплату кидает и может в 1 ночи выгнать на улицу, если кто противоречит. Уже не один человек оттуда ели ноги унес. Всегда читайте комментарии о фирме, прежде чем соглашаться работать там.
Айгуль Кошбаевна
30.10.2014
Уважаемый аноним! Здесь пишут о компании, о продукции, об условиях и т. д., а здесь пахнет личными мотивами. Что же касается Вашей информации, ни для кого не секрет, что у одних учредителей могут быть несколько разных фирм и это говорит об успехе бизнеса, т. к. это называется ХОЛДИНГ или Группа компаний, а не как вы пытались преподнести читателям этого сайта. Спасибо, что сделали рекламу нашей компании, ведь даже плохая реклама - это реклама! Если о тебе говорят, значит ты существуешь и ты кого-то интересуешь, если о компании нет ни слова, то либо компания не существует, либо никому не интересна. Рекомендую поверить своим глазам и ушам, позвонив в нашу компанию или посетив наш офис (шоу-рум), Вы будете приятно удивлены наличием и ассортиментом стеновых панелей ПВХ и напольной плитки ПВХ! Всем читателям этого объявления Персональная СКИДКА И ДОСТАВКА (г. Москва) В ПОДАРОК!) )) Просто скажите, что Вы получили эту скидку на сайте - SPR: Жёлтые страницы. Наш сайт www.penopol.com. Тел.: (495) 642-88-58.
Ирина Коваль
14.08.2013
Товар по доверенности, заверенной печатью организации и подписями высшего руководства без ксерокопии паспорта получающего лица не выдают! Получала товар 12 августа по счету № 1702. Непрофессионализм и хамство менеджера вообще поражает. Вынудили оставить ксерокопию паспорта, т. к. потрачены деньги на бензин и вхолостую гонять машину в два конца слишком накладно.
Айгуль Кошбаевна
18.06.2014
Уважаемый комментатор! Который представляется автором первого сообщения, Вы действительно Ирина??? Если -да, тогда почему Вы до сих пор (а прошел уже год) из-за ситуации, которая была столько времени назад все еще хотите войны? Очень сомневаюсь, что это пишет один и тот же человек, иначе Вы уже могли бы обратиться во все Вами перечисленные органы или как минимум Вы уже забыли бы про этот не очень приятный случай, и уж точно не писали бы здесь, а написали на мою официальную почту. Напомню, что Вам продукция была отгружена, как только Вы предоставили нам правильно оформленные документы. Надеюсь на Вашу адекватность и уважение в первую очередь к самим себе. Всего Вам доброго. Айгуль Кошбаевна.
Айгуль Кошбаевна
16.10.2014
Уважаемые коллеги! Убедительная просьба ознакомиться с законодательством перед тем, как Вы оформляете доверенность от организации. Самая частая ситуация это когда: 1. подпись лица, которому доверяют товар отсутствует (не путать с подписью руководителя) 2. не указан номер счета 3. не указаны материальные ценности и на какую сумму 4. доверенность выписана от одной организации, а оплата была от другой (часто в компании два и более юр. лиц) 5. доверенность просрочена 6. доверенность выписана на другого поставщика 7. в доверенности указан паспорт (серия и номер) а представитель компании приехал без паспорта или отказывается предъявлять его. Если все выше перечисленные пункты у Вас оформлены правильно, тогда Вы точно сможете отгрузиться без проблем. Понимаю, что во многих компаниях на эти "мелочи" закрывают глаза и отгружают, но обычно до первой ситуации с подлогом или проверки аудиторов. Всем желаю хорошей карьеры и профессионального роста. Айгуль Кошбаевна.
Дмитрий
21.02.2013
Контора просто ЖЕСТЬ! Все сотрудники работают меньше месяца, включая бухгалтеров и замов. При мне было уволено 4 сотрудника без расчета з/платы. Постоянные рассказы про ее прошлую супер олигархскую жизнь. Что в прошлом у нее были слуги, лимузины, виллы, что все будет ОК, что будем зарабатывать 100 минимум. Но только по анализу продаж при 2% от прибыли, надо в месяц продавать на 20 млн. рублей, а при штате 10 манагеров, выручка должна быть 200 млн рублей, что в принципе нереально! Про шаманских гномов, свечки, алтари, я вообще молчу. Постоянно не нормативная лексика, мат, грузчиков-таджиков (своих сородичей) она вообще за дерьмо считает, их кидает еще проще! Поставщики ей перекрыли много каналов! Она даже клиентов при мне кидала. Брала предоплату и динамила. Сама же ездит на кредитной машине. Живет в съемной квартире, шуба в кредите. Все ее россказни об успешности - чисто пыль в глаза! Постоянно врет! Мне пообещала 50 т. р., но когда подошло время к расчету, начала тупо на меня травлю. Как и с предыдущими сотрудниками! Угрожала мне своей крышей, но когда ей сказал зови, съехала с темы. Еле сдержал себя! Поэтому решил действовать ее же методами! Вызвал Полицию, написал в Прокуратуру по факту мошенничества, в инспекцию труда, в администрацию Люберецкого района, есть еще куча легальных методов "борьбы с вредителями" я знаю, что Гомоюниха прочтет мой пост, пускай знает. ОБРАЩЕНИЕ: все, кто пострадал от рук этой непорядочной женщины, позвоните мне по телефону 8-926-470-02-70 или напишите на почту: kimdim@bk.ru Ф. И. О. и номер телефона, я следователю обещал список обманутых дать. Сейчас нас пятеро. Спасибо! Пока мы молчим, мы для нее бараны!
Айгуль
07.03.2017
Дмитрий, это сообщение было растиражировано на многих сайтах, решила все таки написать ответ! Вы забыли упомянуть про то, что сами являетесь по нации корейцем, а пишите такие тексты как будто таджиков и узбеков надо считать низшим классом, для большинства людей нашей страны мы с Вами и мои таджики и узбеки это ОДНО ЛИЦО) а еще почему же до сих пор я вижу в интернете Ваши сообщения такого рода, но нет ни одного обращения в перечисленные инстанции? если я такая злодейка, то почему живя в правовом государстве вы все не идете в суды и трудовую инспекцию? по поводу угроз Вам, надо еще пояснить было всем, что на тот момент Вы являлись действующим спортсменом по восточным единоборствам и весите больше 100 кг))) но это не помешало Вам прикинуться "слабой овечкой" обманутым и несчастным с Ваших слов - "начала тупо на меня травлю." . говорите 2 % ? у нас никогда не было таких ставок, мотивацию не скрываем, даем сразу при собеседовании.
Я не буду скрывать, Ваши отзывы мне вредят, но хуже всего, что Вы не объективны в этой ситуации и не честны, я готова к критике, но то, что Вы пишите относится к статье в УК РФ, а проще говоря это клевета. Вы не говорите правду о себе, о том, что Вы провели у нас в офисе всего 2 недели, вместо работы сидели на развлекательных сайтах и была еще история с попыткой отгрузить сторонее лицо по поддельной платежке из за чего мы и вступили в конфликт с Вами, я отпустила Вас не вызвав полицию.....а зря.
Всем кто читает такие отзывы предлагаю пообщаться с реальными сотрудниками, которые работают у нас долго и успешно или ранее работали, при желании можно будет их найти в соц сетях (вк, фейсбук и тд) для этого просто напишите нам на почту со ссылкой на это сообщение и укажите свой емейл, мы напишем ФИО сотрудников и Вы сами пообщаетесь с ними на любые темы.