Мяк! Все вопросы по выплатам обсуждаются с работниками при увольнении. Взятые на себя обязательства по подрасчету организация, которая дорожит своей репутацией, выполняет ВСЕГДА!Рабочие места оборудованы, но у каждого свое видение, а самое главное - возможность и желание работать. А испытательный срок - он на то и ИСПЫТательный, чтоб показать и посмотреть кто на, что горазд. Все вопросы по приему и увольнению в организации решает директор. Ему-то то хоть раз был задан вопрос "когда и сколько мне причитается?". Администация QM.
